Les entreprises qui produisent, modifient ou fabriquent des biens entraînent toujours des coûts de main-d'œuvre directs. Le coût direct de la main-d'œuvre est le coût total de l'emploi de travailleurs travaillant directement sur un produit de fabrication.. La main-d'œuvre directe, les matériaux directs et les frais généraux de fabrication constituent le coût des produits d'une entreprise. La somme de ces trois coûts correspond au total des coûts d’inventaire selon les principes comptables généralement reconnus.
Qui fait partie des coûts directs de main-d'œuvre
La main-d'œuvre directe peut inclure des employés à temps plein, des employés à temps partiel, des employés temporaires et des contractuels, pour autant qu'ils participent directement à la fabrication ou à la manutention des marchandises. Travailleurs travaillant dans l'installation mais ne participant pas directement au produit ne sont pas une partie du coût de main-d'œuvre directe. Par exemple, un assistant qui balaie et éponge le sol de la brasserie mais ne travaille jamais avec la bière elle-même fait partie des coûts de main-d'œuvre indirects, et non des coûts de main-d'œuvre directs. Les employés qui supervisent les opérations mais ne sont pas impliqués dans le produit, comme un directeur d’usine, font partie des frais généraux de fabrication plutôt que des coûts de main-d’œuvre directs.
Calcul des coûts directs de main-d'œuvre
Pour calculer les coûts de main-d'œuvre directs, additionnez le total des coûts éligibles encourus au cours de l'année. Les coûts de main-d'œuvre directs comprennent les composants suivants:
- Les salaires
- Charges sociales
- L'indemnisation des travailleurs
- Coûts de recrutement directs
- Assurance santé
- Assurance dentaire
- Assurance-vie
- Société 401 (k) et cotisations de retraite
- Tous les autres avantages sociaux payés pour le compte des employés directs.
Par exemple, si une entreprise engage 50 000 dollars en salaires, 10 000 dollars en salaires, 10 000 dollars en ouvrier et 40 000 dollars en avantages sociaux, le coût de la main-d'œuvre directe est de 110 000 dollars.
Les coûts directs de main-d'œuvre sont calculés en fonction de ce que les travailleurs ont mérité plutôt que ce qu'ils ont été payé. Par exemple, supposons qu'un ensemble de travailleurs directs ait travaillé les deux dernières semaines de décembre 2015 mais ne soient pas payés avant janvier 2016. Le salaire et les charges correspondantes pour les deux semaines devraient être inclus dans les coûts de main-d'œuvre de 2015, même s'ils n'ont pas t été payé encore.
Autres calculs directs de main-d'œuvre
Une fois que vous avez déterminé les coûts de main-d'œuvre directs, vous pouvez utiliser la figure pour calculer d'autres ratios et métriques. Si vous souhaitez connaître le coût de main-d'œuvre direct par unité, divisez le total des coûts de main-d'œuvre directs par le nombre total d'unités de biens produits au cours de la période. Vous pouvez également évaluer les coûts de main-d'œuvre directs en pourcentage des revenus. Pour calculer cet indicateur, divisez les coûts de main-d'œuvre directs par le total des revenus de la période.
