Les entreprises disposent de trois principales structures d’entreprise: les entreprises individuelles, les partenariats et les sociétés. Les sociétés constituent une entité juridique distincte de leurs propriétaires, tandis que les partenariats sont similaires aux entreprises individuelles, à l'exception du fait que les partenariats ont plus d'un propriétaire. Étant donné que les partenaires d'un partenariat sont propriétaires de l'actionnariat, vous devez utiliser la comptabilité de partenariat pour répartir le revenu disponible pour chaque associé conformément à l'accord de partenariat. Habituellement, les sociétés de personnes attribuent des ratios comptables afin de calculer les intérêts que chaque partenaire peut retirer de ses actifs. Ce ne sont pas des salaires, mais sont souvent classés comme des indemnités de salaire pour les services fournis au partenariat. Toutefois, si ces ratios ne sont pas spécifiés dans les statuts de la société, la loi détermine le revenu et les pertes doivent être divisées à parts égales.
Notez sur des colonnes séparées la valeur des actifs apportés au partenariat par chaque partenaire. Inclut à la fois les actifs corporels, tels que les outils et les véhicules, et les actifs incorporels, tels que le travail non rémunéré ou l’écart d’acquisition dans un portefeuille de clients.
Additionnez le total des actifs apportés au partenariat par chaque partenaire au bas de leurs colonnes.Déduisez du total les dettes ou les dettes couvertes par le partenariat. Cela fournit une contribution d'actif net pour chaque partenaire.
Additionnez le total des contributions de chaque partenaire dans une colonne séparée. Ceci est la valeur de votre entreprise.
Divisez l'actif net apporté par chaque partenaire par le total des actifs de la société. C'est le ratio comptable pour le partage des revenus. Par exemple, si l'actif total d'une entreprise est de 100 000 dollars et que la contribution d'un partenaire est de 10 000 dollars, le ratio comptable de ce partenaire serait de 0,1.
Multipliez le revenu total que le partenariat décide de partager entre les partenaires par le ratio comptable de chaque travailleur. Par exemple, si le revenu total à répartir est fixé à 100 000 USD et que vous avez un ratio comptable de 0,1, soit 10%, votre quote-part des bénéfices serait de 10 000 USD.
Conseils
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Il ne s’agit que d’une des méthodes permettant de calculer les ratios comptables pour la participation aux bénéfices dans un partenariat en fonction du travail et des investissements investis dans une entreprise. Cependant, les partenaires peuvent accepter de définir des ratios en utilisant la méthode qu’ils jugent appropriée.
