Poser des questions d’entrevue de profil perspicaces et informatives est une forme d’art en soi. Les questions doivent être conçues de manière à obtenir des réponses utiles et attrayantes, tout en gardant un œil sur le public cible. Les questions peuvent concerner un article d’intérêt général, un article commercial ou une publication destinée à la famille, accompagnées de questions qui s'adressent directement à ce que les lecteurs sont le plus intéressés à apprendre.
Influence de l'enfance
Les questions qui suscitent des souvenirs d’enfance, des réponses et des influences peuvent être parmi les plus révélatrices. Les bons profileurs poseront des questions sur les premiers souvenirs, les parents, les influences les plus fortes, les expériences scolaires, les routines quotidiennes, les enseignants les plus influents, les journées les plus heureuses et les plus regrettables, les aspirations des animaux domestiques et les sentiments d’enfermement ou de solitude de l’enfance. Les enquêteurs efficaces permettent également aux questions et aux réponses de suivre leur propre rythme, ce qui peut donner lieu à des instructions imprévues pouvant être riches en mémoire et en incidents.
La vie de famille
Les expériences en tant qu'adulte peuvent être assez instructives. Des questions qui portent sur les premières dates, les expériences relationnelles, comment l’enquêté a rencontré son épouse, les détails de la proposition de mariage et du mariage subséquent, la naissance et le soin des enfants, ainsi que les aspirations de leurs enfants dans tous les domaines liés au jeu. Le divorce et la mort, le cas échéant, peuvent également être traités avec tact.
Inspirations Culturelles
Les questions culturelles portent sur les films et les stars préférés, les équipes et personnalités sportives, les livres et la musique. Plutôt que de simplement dresser une liste de ces personnes et événements, les bons enquêteurs creusent plus profondément pour révéler le "pourquoi" derrière les réponses, et montrer comment des réactions personnelles peuvent mener à des influences qui durent toute la vie.
Caractère personnel et perceptions
Les questions sur le caractère personnel et les perceptions sont préférables pour le milieu ou la fin de l'entretien, après l'établissement d'un rapport confortable. Les questions de nature plus personnelle incluent la période pendant laquelle les personnes interrogées peuvent souhaiter vivre, les personnes passées et présentes qu’elles aimeraient rencontrer, la façon dont elles se décriraient honnêtement, la façon dont leurs amis et leurs connaissances les décrivent, dont ils sont le plus fiers., ce qu’ils feraient différemment si on leur en donnait l’occasion, leurs convictions politiques et religieuses, et comment ils aimeraient au mieux être rappelés.
