Les infirmières à temps partiel comblent les lacunes dans les horaires, couvrent les vacances des infirmières à temps plein et offrent une certaine flexibilité aux membres du personnel. Certaines infirmières peuvent avoir des programmes de partage d’emploi et un groupe d’entre eux travaillent donc tous ensemble pour pourvoir un poste à temps plein. Les infirmières travaillent selon un large éventail d'horaires à temps partiel et le nombre d'heures travaillées varie considérablement d'un employeur à l'autre.
Besoins
Les besoins d'une clinique, d'un cabinet de médecin ou d'un hôpital en particulier déterminent le nombre d'heures et d'horaires d'une infirmière à temps partiel. Les types de patients, le niveau de soins fournis, la composition et les horaires du personnel à temps plein, ainsi que d'autres facteurs, jouent un rôle dans la détermination du nombre d'heures travaillées d'une infirmière à temps partiel et de son emploi du temps.
Pourquoi à temps partiel?
Être infirmier à temps partiel présente plusieurs avantages. Les infirmières à temps partiel peuvent passer plus de temps avec leur famille que les infirmières à plein temps. Ils peuvent poursuivre d'autres intérêts ou occuper un emploi ou aller à l'école. Les infirmières qui souhaitent poursuivre des études supérieures en sciences infirmières ont la possibilité de travailler à temps partiel lorsque leurs travaux scolaires et leurs cliniques deviennent trop chargés.
Heures à temps partiel
Un poste figurant sur le site FlexJobs.com en juin 2011 pour une infirmière autorisée en soins ambulatoires en ambulatoire nécessitait de travailler de 10 à 20 heures par semaine. Pour occuper un poste d'infirmière autorisée sur le même site, répertorié le même mois, travailler entre 30 et 40 heures par semaine. Ce poste était à temps partiel. Un poste d'infirmière auxiliaire autorisée figurant sur le site en juin 2011 devait travailler de 20 à 30 heures par semaine. Même au sein des postes à temps partiel, les infirmières peuvent travailler plus d’heures une semaine que les autres.
Définition du temps partiel
L’employeur détermine le statut actuel du personnel à temps partiel. Les gouvernements des États et fédéral ne décident pas de ce qui constitue un emploi à temps partiel ou à temps plein. Trente-deux heures pour un employeur peuvent être à temps plein; pour un autre, 32 heures par semaine pourraient être considérées à temps partiel. Cette détermination affecte également souvent l'admissibilité aux avantages pour les infirmières à temps partiel. Les infirmières peuvent avoir besoin de travailler un nombre minimum d’heures chaque semaine pour participer à des programmes d’avantages sociaux tels que l’assurance maladie.
