Les entretiens en arrière-plan ont pour but de vous donner l’occasion de parler aux enquêteurs de votre passé, tant professionnel que personnel. Ils sont conçus pour aider l’employeur à déterminer si vous êtes un candidat moralement digne d’employer pour des postes sensibles qui exigent la plus grande intégrité. Préparez votre entretien en étant ouvert et honnête avec les enquêteurs.
Effectuez une vérification approfondie de vos antécédents, y compris des infractions au code de la route, de votre dossier de conduite dans tous les États où vous avez un permis et des violations du permis ou de la certification si votre profession est surveillée par un organe directeur et les transcriptions des collèges. Obtenez également des dossiers d'emploi et de formation d'employeurs actuels et anciens. Les dossiers de formation et d'emploi peuvent demander plus de temps à votre ancien employeur que certains autres. Obtenez tous ces enregistrements au cours de la phase de candidature de votre recherche d’emploi et avant l’interview. Examinez vos dossiers pour voir s’ils contiennent des erreurs ou des divergences. Préparez-vous à répondre aux questions sur ces problèmes lors de votre entretien.
Complétez votre demande avec précision et de manière complète. Les intervieweurs peuvent poser des questions aux réponses données sur la demande. Si votre adresse, vos références ou vos emplois ont changé depuis que vous avez soumis votre candidature, informez-en l'employeur avant votre entretien. Cela démontre responsabilité et honnêteté.
Répétez vos réponses aux questions de l'entretien. Cela vous aidera à paraître moins confus et plus préparé. Répondez à toutes les questions honnêtement. La vérification des antécédents que l’employeur fera après l’entrevue fera ressortir toute anomalie dans vos récits. Faites preuve d'intégrité en disant la vérité. Préparez-vous à des questions qui traitent de votre passé et qui vous demandent de réagir à des situations hypothétiques afin de juger de votre capacité à raisonner avec intégrité.
Parlez de manière à ce que les interviewers puissent vous entendre et vous comprendre pendant l’entretien. Donnez confiance en vous par le ton et le volume de votre voix.
Soyez prêt à répondre aux questions concernant votre formation, votre lieu de résidence, vos travaux, vos dossiers de crédit, vos arrestations et violations de la loi et votre casier judiciaire, déclare le sergent Betsy Brantner Smith, agent de maintien de l'ordre, dans un article publié en 2008 sur le métier de policier sous Monster..com. Les enquêteurs spécialisés peuvent parler à d’autres personnes de votre passé que vos employeurs précédents, y compris ceux qui ont travaillé avec vous, afin d’en apprendre davantage sur votre personnalité et votre éthique de travail. Ils peuvent parler à d'anciens propriétaires, à vos parents, à des colocataires ou à des enseignants, par exemple. Ils peuvent également se rendre là où vous avez grandi pour parler à des personnes qui vous connaissaient quand vous étiez plus jeune.
Conseils
-
Offrez d'être utile tout au long de l'enquête sur les antécédents pour aider les enquêteurs à mieux connaître vos antécédents. Soyez aussi transparent et ouvert sur votre passé que possible.
