La garantie de fidélité est un type d'assurance souscrite par un employeur pour se protéger des pertes professionnelles autres que celles prévues par les polices générales en cas de vol ou de cambriolage. La garantie de fidélité est également appelée une obligation de fidélité ou une assurance de fidélité.
protection
L'assurance de garantie Fidelity protège les employeurs des pertes financières résultant d'employés qui détournent des fonds, commettent des falsifications, des fraudes ou des vols directs auprès d'une entreprise. La protection offerte par la garantie de fidélité peut être conçue de manière à couvrir tous les employés ou simplement un travailleur individuel ou un poste dans une entreprise.
Directives de couverture
Les compagnies d’assurance qui offrent une couverture de garantie de fidélité peuvent définir certaines directives pour les pratiques d’embauche d’une entreprise et offrir une protection à une entreprise si les tâches de l’employé ne changent pas. Pour satisfaire à ces exigences, les entreprises peuvent être amenées à vérifier leurs références, leurs antécédents criminels et les enquêtes d’anciens employés sur les nouveaux employés. Les entreprises doivent informer la compagnie d'assurance avant de modifier les tâches de tout employé afin de maintenir la protection à jour.
Utilisation pratique
La loi oblige ce type d’assurance pour les maisons de courtage, les transporteurs monétaires ou les sociétés de sécurité. L'assurance de garantie Fidelity est proposée dans le cadre de divers types de polices, notamment individuelles, collectives, flottantes et globales. Avant que tout type de réclamation puisse être payé, une entreprise doit d'abord prouver qu'un acte d'infidélité a été commis par un employé couvert par la police.
