Les assistants résidents, également appelés RA, sont des membres du personnel étudiant tenus de constituer une ressource précieuse pour les étudiants fréquentant le collège. Ces membres du personnel sont souvent encouragés à créer des programmes sur le thème de la diversité pour la participation des étudiants. Les événements sur le thème de la diversité sont utilisés pour aider les étudiants à mieux se connaître et à mieux comprendre les différentes cultures prévalant dans leurs communautés sur les campus.
Appartenance à un groupe
Le jeu de l'appartenance à un groupe est une activité qui aide à développer une compréhension de la diversité parmi un groupe d'individus. Ce programme peut être utilisé pour des groupes de 10 à 15 personnes ou des équipes plus grandes divisées en unités plus petites. Demandez au groupe soit debout soit assis en cercle.
Le responsable de l’activité commence par appeler un groupe ou un trait de caractère qu’un individu peut avoir. Par exemple, le chef peut dire: "Qui vient d'une famille multiculturelle?" Les membres de l'équipe qui font partie de ce groupe se placeront ensuite au centre du cercle. Ils y resteront jusqu'à ce que le responsable de l'activité appelle un trait dont ils ne font pas partie.
Une fois que tous les membres de l'équipe ont eu la possibilité de rejoindre le centre du cercle, le responsable de l'activité peut ensuite mener une discussion sur le fait qu'il est impossible de dire à quels groupes les personnes peuvent appartenir. le chef doit expliquer pourquoi il est important d’accepter les personnes qui vous entourent.
Croyances sociétales communes
Un programme traitant des croyances sociales communes aide à effacer les stigmates de nombreux stéréotypes préjudiciables à différents individus. Pour commencer, le responsable de l’activité crée et distribue un ensemble de documents répertoriant les personnages et leurs traits ou habitudes. Ensuite, demandez au groupe de discuter des types d’habitudes personnelles négatives que cette personne peut avoir, sur la base des informations présentées. Une fois que le groupe a créé une liste, le responsable de l'activité lit une autre biographie sur le personnage, énonçant des faits sur la personne qui sont opposés à tout stéréotype négatif créé. Le but du programme est d'aider le groupe à comprendre que les déclarations générales concernant un groupe de personnes sont injustes. il faut apprendre aux étudiants à prendre chaque personne individuellement.
Vendre une région
Vendre une région est une activité de team-building qui informe le groupe dans son ensemble sur des informations relatives à diverses régions du monde. Cela aide les membres du groupe à apprendre à faire des présentations efficaces. Pour ce programme, divisez votre groupe en unités de 2 à 3 personnes. Chaque unité reçoit ensuite une région du monde à commercialiser auprès des autres membres du groupe planifiant des vacances. Le groupe devrait se concentrer sur des attractions telles que la culture autochtone, les sports, les divertissements et les aliments locaux. Une fois que tous les groupes ont présenté des informations sur leur région du monde, demandez au personnel de choisir le lieu le mieux commercialisé.
