En démissionnant de votre lieu de travail, vous devriez toujours essayer de partir en bonnes conditions. Cependant, cela peut être difficile si vous êtes dans une situation où vous avez affaire à un mauvais employeur ou si vous travaillez dans un environnement de travail hostile. Malgré tout, vous devriez quand même essayer de faire de votre mieux pour partir dans les meilleures conditions possibles malgré la situation. La norme de l'industrie en matière de démission est de donner un préavis de deux semaines, mais il s'agit d'une règle générale, et non d'une obligation. Il suffit de donner autant de préavis que vous le souhaitez.
Analysez votre situation d'emploi actuelle pour vous assurer que vous voulez vraiment démissionner de votre poste. Essayez de faire une liste des avantages et des inconvénients pour les comparer. S'il y a plus d'avantages que d'inconvénients ou si vous souhaitez quitter en raison du mauvais comportement d'un responsable, essayez de trouver une solution plutôt que de démissionner.
Ecrivez un journal ou une liste détaillant vos mauvaises expériences. Vous voudrez prendre note de tous les cas où vous sentez que vous avez été traité de manière injuste ou que vous pensez que votre responsable a dépassé les limites.
Rencontrez votre patron et discutez des éléments énumérés dans votre journal des mauvaises expériences. Si vous ne vous sentez pas à l'aise pour parler avec votre patron, montez dans la hiérarchie hiérarchique et parlez à son supérieur. Essayez de trouver un compromis pour remédier à la situation. En fonction de la gravité des accusations, le mauvais patron pourrait être éliminé ou transféré, ou transféré dans un autre service. Si vous ne pouvez pas trouver une solution raisonnable, présentez votre démission.
Rédigez une lettre de démission pour votre employeur. Il est préférable de garder la lettre courte et précise. Évitez la tentation de dire à l'employeur ce que vous pensez être le problème avec l'entreprise ou d'exprimer vos frustrations. Essayez de faire de votre mieux et de récupérer tout ce que vous pouvez pour obtenir une bonne référence. Adressez la lettre à votre supérieur immédiat.
Indiquez votre intention de quitter le travail et donnez une date exacte. L'idéal est de donner un préavis d'au moins deux semaines, mais si la situation est telle que vous ne souhaitez pas donner d'avis, vous pouvez déclarer que votre démission prend effet immédiatement.
