Les sociétés américaines et les sociétés qui délocalisent leurs activités à l’étranger ont suscité beaucoup de controverse ces dernières années. De nombreux travailleurs américains ont perdu leur emploi en raison du transfert d'une partie ou de la totalité de leurs activités vers un pays étranger. La plupart des entreprises ont des raisons spécifiques et des incitations financières pour prendre cette décision d’affaires difficile.
Réduction des coûts et des taxes
De nombreux coûts liés aux activités commerciales, notamment les salaires, l’électricité et les matières premières, sont moins élevés dans d’autres pays. En outre, les sociétés américaines qui délocalisent à l’étranger peuvent payer des impôts moins élevés au gouvernement américain.
Concurrence
Les entreprises nationales doivent concurrencer des entreprises d'autres pays pour leurs clients.Étant donné que leurs concurrents ont des coûts moins élevés, ils peuvent facturer des prix inférieurs à ceux d’une entreprise américaine qui n’internationalise pas ses activités.
Exportations
Une entreprise peut souhaiter vendre ses produits aux États-Unis et dans un autre pays. C’est souvent beaucoup moins cher et plus efficace de créer des bureaux supplémentaires dans cet autre pays que de tout gérer de chez vous.
Loi
Certains pays exigent que les entreprises américaines exerçant des activités dans leur pays s'associent à une entreprise locale et établissent certaines de leurs activités dans ce pays.
Risque
Avoir toutes les opérations et les clients d’une entreprise dans un pays revient à avoir tous vos œufs dans le même panier. Les entreprises partent à l'étranger pour que, lorsqu'un pays connaît une mauvaise année, les autres pays puissent aider à la compenser.
Compétence
Certains pays sont réputés pour leurs domaines de compétence, tels que la fabrication de la soie italienne et le support technique indien. Les entreprises vont à l'étranger ou externalisent des emplois pour tirer parti de ces compétences.
