Compensation
La sécurité et la santé au travail (OSHA) est chargée de promouvoir la santé et la sécurité sur le lieu de travail aux États-Unis et de faire respecter les normes en matière de pratiques acceptables pour un large éventail d'activités. OSHA limite la pression d'air des sorties ouvertes en raison du risque de blessure mortelle.
Une demande d'emploi fournit aux gestionnaires des informations importantes sur un candidat à l'embauche. Il peut également fournir des informations précieuses à l'avenir si des questions se posent sur la personne embauchée pour pourvoir un poste ou sur les raisons pour lesquelles un candidat particulier n'a pas été embauché. Le maintien de bons dossiers d'emploi peut aider à protéger un ...
L'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) exige que tous les chantiers maintiennent et conservent sur le site une quantité minimale de fournitures de premiers secours afin de garantir la sécurité des travailleurs. Pas n'importe quelle trousse de premiers soins fera l'affaire, cependant; OSHA nécessite des fournitures spécifiques.
Le principe de contribution de l’assurance stipule que si un risque est assuré par plusieurs transporteurs et qu’un transporteur a fait une réclamation, ce dernier est en droit de percevoir une couverture proportionnelle auprès d’autres transporteurs.
La sécurité et la santé au travail (OSHA) réglemente les conditions de travail afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs. Bien que l'OSHA n'établisse pas de températures maximales spécifiques, son manuel technique établit des directives pour éviter le stress thermique.
Les soldats de la Garde nationale ne devraient avoir aucun problème à produire des documents prouvant leur service à la demande.
Le secteur américain des assurances a vendu pour plus de 419 milliards de dollars de produits en 2009, selon le Insurance Information Institute. Outre l’assurance habitation et automobile, l’industrie offre une couverture spécialisée pour tous les besoins imaginables en matière d’assurance. Malgré leurs offres, la plupart des compagnies d'assurance partagent un ...
Indiana suit une version modifiée du Code de plomberie uniforme (CUP) en ce qui concerne les lois relatives aux toilettes publiques. L’une des intentions de l’UPC est de fournir des installations de toilettes aux employés, aux visiteurs et aux clients de toutes les entreprises.
Une politique de santé et de sécurité veille à ce que l'employeur se conforme à la loi sur la sécurité et la santé au travail et aux lois nationales applicables. Il fournit des directives pour la création et la mise en œuvre de programmes visant à réduire les risques sur le lieu de travail, à protéger la vie et à promouvoir la santé des employés.
Grâce à l'inflation, le coût de la vie a le même style de vie que l'année précédente augmente généralement. Selon la Social Security Administration, le coût de la vie n’a jamais diminué par rapport à l’année précédente. Entre 1999 et 2009, l’ajustement au coût de la vie moyen pour les ...
La plupart des professionnels ont des codes de conduite ou des obligations juridiques bien définis. L'une des normes les plus strictes est appliquée aux personnes tenues d'agir dans l'intérêt de quelqu'un d'autre, notamment les avocats, les gestionnaires de pensions et bien d'autres. Ces personnes - appelées "fiduciaires" - sont tenues de ...
E & O est l'abréviation de l'assurance erreurs et omissions et D & O est l'abréviation de l'assurance des administrateurs et des dirigeants. De nombreuses entreprises de certains secteurs, tels que l’assurance et l’immobilier, exigent des employés qu’ils détiennent l’un ou l’autre type d’assurance.
Le secteur américain des assurances vend chaque année plus de 419 milliards de dollars de polices d’assurance. Cette vaste industrie emploie plus de 2,3 millions de personnes, dont beaucoup sont responsables de l’administration des politiques dans les différentes compagnies d’assurance. L'administration des stratégies comprend un certain nombre de rôles différents.
Les problèmes économiques incitent continuellement les entreprises à s'adapter et à évoluer pour faire face aux conditions actuelles. Cela signifie que les propriétaires et les dirigeants d'entreprise doivent faire face, d'une période à l'autre, à l'inflation - ou même, rarement, à la déflation - et aux périodes de récession, de taux de chômage élevés et d'autres facteurs économiques. Les problèmes ...
Les heures impliquées par un emploi à temps plein en Floride peuvent faire une grande différence si vous êtes payé à l'heure. Même si un emploi promet des heures à temps plein, vous devez confirmer le nombre d'heures de travail prévues et garanties.
Un arpenteur professionnel facture des frais d'arpentage pour réaliser une enquête et créer un dessin de la propriété d'un propriétaire ou d'un propriétaire. Le dessin montre les limites de la propriété, des améliorations telles que des clôtures et des piscines, ainsi que tout empiétement ou servitude sur le terrain.
Les badges de zone d'affichage d'identification de sécurité vont au personnel de l'aéroport qui doit régulièrement pénétrer dans les zones sensibles. Les aéroports doivent suivre les règles de l’aviation fédérale pour déterminer qui les reçoit. Les candidats doivent répondre aux critères d’âge, d’identité, d’origine et de formation et doivent parfois payer des frais. Les aéroports peuvent aider les nouveaux ...
Un plan de remboursement des frais de scolarité est un avantage en termes de ressources humaines offert par certains grands employeurs. Les employés qui répondent à certains critères peuvent obtenir une aide ou un remboursement de la part de leur employeur pour aider à payer leurs études.
Selon Bankrate.com, le taux interbancaire offert à Londres (LIBOR) est l’un des taux d’intérêt les plus courants. Il est souvent utilisé comme référence pour les prêts à taux ajustables.
Les employeurs peuvent utiliser divers tests pour sélectionner les candidats. Les tests varient des tests d'aptitude, de personnalité et médicaux à la vérification de la solvabilité et des antécédents criminels. Selon la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi, les employeurs devraient faire un effort de bonne foi pour examiner les questions éthiques liées à la création, à la ...
Un apprenti technicien est un employé d’une entreprise membre d’un programme de formation officiel. Les conditions d'obtention du diplôme pour les programmes d'apprentissage varient en fonction de la vocation concernée.
Le recrutement est un processus fastidieux, les employeurs cherchant à trouver le personnel approprié pour les emplois disponibles. Il peut sembler innocent de n'interviewer que des employés potentiels qu'un employeur considère comme les meilleurs. Cependant, certaines pratiques pouvant paraître innocentes sont considérées comme une discrimination illégale.
Un accord de tarification à terme des prix (FPRA) est un contrat entre une entité gouvernementale et un contractant dans lequel certains tarifs sont établis pour une période spécifiée. Ces taux sont des projections de coûts difficiles à estimer et sont utilisés pour la tarification des contrats et des modifications de contrats.
Les accords de pass-through, également appelés accords de liquidation, sont principalement utilisés dans des conflits de construction entre un sous-traitant et un entrepreneur général.
Les employeurs sont confrontés à un large éventail de problèmes lorsqu’ils traitent des questions relatives aux employés. Un problème courant est le congé pour raisons médicales ou personnelles. La loi sur le congé familial et médical (FMLA) fournit des directives spécifiques aux employeurs pour ces situations.
