Compensation

Bonne tenue tout en travaillant en tant que dermatologue

Bonne tenue tout en travaillant en tant que dermatologue

Les clients s'attendent à ce que les professionnels de certains domaines portent des uniformes, notamment des postiers, des ambulanciers, des agents de bord et des employés des services publics. D'autres emplois n'exigent pas d'uniforme spécifique, mais imposent toujours un code vestimentaire - les avocats des salles d'audience, les enseignants et les banquiers doivent souvent se réunir ...

Autres carrières ayant un diplôme en éducation

Autres carrières ayant un diplôme en éducation

La plupart des étudiants qui obtiennent un diplôme en éducation, qu'il s'agisse de la petite enfance, de l'enseignement primaire ou secondaire, deviennent enseignants. Cependant, certains titulaires d'un diplôme en éducation choisissent de ne pas devenir enseignants en salle de classe pour diverses raisons mais recherchent des carrières qui utiliseront les compétences pour lesquelles ils ont travaillé dur ...

Discrimination salariale sur le lieu de travail

Discrimination salariale sur le lieu de travail

La discrimination au travail est un problème qui prolifère dans les entreprises du monde entier. Les employés font l’objet d’une discrimination dans les cas où le traitement qui leur est imposé est injuste et partial. Aux États-Unis, la loi stipule que tous les employés doivent être traités de la même manière. Légalement, les organisations avec 15 ou ...

Combien paie le chômage en Caroline du Sud?

Combien paie le chômage en Caroline du Sud?

Les allocations de chômage ne remplacent pas votre ancien salaire. Au lieu de cela, les avantages correspondent à un pourcentage de votre salaire moyen versé au cours des dix-huit derniers mois d’emploi. En Caroline du Sud, le ministère de l'Emploi et de la Main-d'œuvre (DEW) offre aux demandeurs environ la moitié de leur salaire hebdomadaire précédent en tant que ...

Quels sont les avantages de l'éducation et de la formation pour l'emploi?

Quels sont les avantages de l'éducation et de la formation pour l'emploi?

Bien que l’empressement à entrer sur le lieu de travail puisse rendre difficile l’acquisition d’une éducation, cela risquerait d’être un mauvais choix. L'éducation et la formation sont essentielles pour garantir que les employés possèdent les connaissances nécessaires pour s'acquitter efficacement de leurs tâches. Parce que les employeurs savent ...

Salaire moyen pour la conception d'un avion

Salaire moyen pour la conception d'un avion

Développer un avion n’est pas très sournois, mais c’est assez serré. Les ingénieurs en aérospatiale doivent disposer de bases solides en mathématiques, en génie aéronautique, en génie mécanique et en compétences en conception avant d’entrer sur le marché du travail. Le développement des aéronefs implique généralement d'énormes équipes d'ingénieurs, dont beaucoup ...

Définition de la sécurité au travail

Définition de la sécurité au travail

La loi oblige les employeurs à fournir aux employés un environnement propre et sûr. Certaines méthodes de sécurité au travail incluent la fourniture d'un équipement de sécurité et des cours de sécurité. La sécurité au travail est réglementée par la OSHA (Occupational Safety and Health Administration), une agence du ministère du Travail des États-Unis. Employés qui ...

Que se passe-t-il si la documentation médicale FMLA n'est pas renvoyée dans les 15 jours?

Que se passe-t-il si la documentation médicale FMLA n'est pas renvoyée dans les 15 jours?

Les employés peuvent demander un congé non payé en vertu de la loi sur les congés pour raisons médicales et familiales sans craindre de perdre leur emploi ou leurs avantages médicaux s'ils ne peuvent pas travailler pour des raisons médicales ou s'ils doivent rester à la maison pour s'occuper d'un membre de leur famille souffrant. Dans le même temps, les employeurs peuvent demander un certificat médical à un prestataire de soins de santé avant ...

Un enregistrement expurgé apparaîtra-t-il lors d'une vérification des antécédents?

Un enregistrement expurgé apparaîtra-t-il lors d'une vérification des antécédents?

En raison des craintes de poursuites pour embauche par négligence potentielles et de la sécurité du lieu de travail, les employeurs vérifient de plus en plus si les embauches potentielles ont un casier judiciaire. Cependant, il peut être frustrant pour un ex-délinquant de rechercher un emploi. S'il dit la vérité sur ses antécédents criminels, il risque de ...

Qualités personnelles d'un neurochirurgien

Qualités personnelles d'un neurochirurgien

Le travail d'un neurochirurgien est très exigeant et nécessite généralement plus d'une décennie d'études à plein temps après le lycée. Seules les personnes possédant un certain ensemble de compétences et de qualités personnelles devraient envisager une carrière de neurochirurgien. Les neurochirurgiens travaillent souvent de longues heures, effectuant des procédures très détaillées pouvant ...

Le salaire moyen d'un programmeur junior

Le salaire moyen d'un programmeur junior

Le Bureau of Labor Statistics (BLS) divise les rédacteurs de code en deux catégories distinctes: les ingénieurs en logiciel et les programmeurs. Bien que l’ingénierie logicielle figure parmi les professions à la croissance la plus rapide, l’emploi des programmeurs devrait diminuer de 3% d’ici à 2018, selon le BLS. Alors que le logiciel ...

Les qualifications pour un spécialiste en informatique

Les qualifications pour un spécialiste en informatique

Les spécialistes en technologie de l'information ou en TI sont des experts en systèmes informatiques qui aident les gens à résoudre des problèmes liés à l'informatique. De nombreux informaticiens travaillent principalement par téléphone, expliquant aux utilisateurs comment résoudre les problèmes en leur donnant des instructions pas à pas. D'autres informaticiens travaillent comme réparateurs sur appel qui viendront à ...

Décharge constructive et droit du travail californien

Décharge constructive et droit du travail californien

En Californie, les employeurs qui forcent des employés à démissionner en les discriminant injustement peuvent se rendre coupables d’avoir enfreint les lois de l’État contre les décharges constructives. Des lois de décharge constructives s'appliquent aux employeurs qui licencient illégalement des employés en forçant leur démission lorsque ceux-ci cherchent à appliquer ...

Certification d'évaluateur d'assurance auto

Certification d'évaluateur d'assurance auto

L'American Society of Certified Auto Appraisers est une organisation professionnelle composée d'individus impliqués dans le travail d'évaluation de la valeur d'un véhicule pour le règlement d'une compagnie d'assurance à la suite d'un accident, d'un vol ou de dommages. En plus d'offrir des offres d'emploi et des services éducatifs aux membres, l'ASCAA ...

Quels sont les droits légaux d'un employeur lorsque l'employé quitte son emploi sans préavis?

Quels sont les droits légaux d'un employeur lorsque l'employé quitte son emploi sans préavis?

Lorsqu'un employé quitte son poste sans préavis, les droits et les responsabilités de l'employeur varient en fonction de la loi en vigueur et de la politique de l'entreprise. Toutefois, un employé qui quitte son poste sans donner le préavis jugé adéquat peut avoir plusieurs conséquences. c'est-à-dire au moins deux semaines ...

Analyse des risques liés à l'expédition et à la réception

Analyse des risques liés à l'expédition et à la réception

L'environnement d'entrepôt qui caractérise la plupart des tâches d'expédition et de réception comporte plusieurs risques. Du point de vue d’une analyse des risques liés à l’emploi, il peut sembler que chaque élément de ces emplois est dangereux, y compris les matériaux manipulés et stockés, leurs matériaux d’emballage et les équipements utilisés pour les mobiliser.

Pouvez-vous facturer des frais pour le dépôt de formulaires FMLA?

Pouvez-vous facturer des frais pour le dépôt de formulaires FMLA?

En vertu de la loi sur les congés familiaux et médicaux, les employés ont droit à un congé sans solde pouvant aller jusqu'à 12 semaines sans que leur travail ne soit menacé. Toutefois, les employeurs ont le droit de demander un certificat médical attestant que le congé est médicalement nécessaire pour que le salarié puisse effectuer son travail avant de donner suite à cette demande. Les employeurs ne peuvent pas ...

Quelles sont les heures maximales pour travailler à temps partiel?

Quelles sont les heures maximales pour travailler à temps partiel?

En janvier 2011, 8,4 millions de personnes travaillaient à temps partiel car elles ne pouvaient pas trouver un travail à temps plein. Surtout en période de chômage élevé, le travail à temps partiel pourrait être la seule option pour beaucoup de gens. Le droit du travail fédéral ne définit pas de seuil horaire différenciant les travailleurs à temps partiel des travailleurs à temps plein ...

Quand un employeur peut-il refuser des allocations de chômage?

Quand un employeur peut-il refuser des allocations de chômage?

Les taxes sur le chômage sont un coût pour faire des affaires. Les fonds nécessaires au paiement des prestations de chômage sont fournis par les employeurs au moyen des taxes sur les salaires fédérales et nationales ou par des employeurs qualifiés à but non lucratif ou gouvernementaux, tenus de rembourser à l'État les prestations versées. Le montant de l'impôt qu'un employeur paie dépend, en partie, de ...

Exigences de l'Ohio pour une licence d'opérateur de chaudière

Exigences de l'Ohio pour une licence d'opérateur de chaudière

Une chaudière est une cuve fermée produisant de la vapeur et utilisée pour le chauffage ou la conduite de processus mécaniques. En Ohio, l’utilisation d’une chaudière de plus de 30 chevaux nécessite une licence d’exploitant de chaudière délivrée par la Division de la conformité industrielle du département du Commerce de l’Ohio. Deux types de licences d'opérateur sont ...

Que signifie objectif sur une demande d'emploi?

Que signifie objectif sur une demande d'emploi?

Les demandes d'emploi comportent généralement une ligne sur laquelle vous pouvez indiquer le type d'emploi que vous souhaitez, décrire brièvement vos compétences et dire ce que vous avez à offrir à un employeur - un énoncé appelé objectif. L’objectif est bref et concis, en fournissant à l’employeur des informations sur vos antécédents et sur le type de ceux-ci ...

Maintien de l'assurance maladie pendant le congé de la FMLA

Maintien de l'assurance maladie pendant le congé de la FMLA

Les employeurs couverts par la loi sur les congés de maladie dans la famille doivent continuer à administrer les avantages sociaux collectifs pour les employés qui ont pris un congé désigné par la FMLA. L'employeur doit maintenir les prestations de l'assurance maladie de la même manière que si l'employé était toujours engagé dans ses activités quotidiennes normales ...

Salaire moyen d'un propriétaire de maison funéraire

Salaire moyen d'un propriétaire de maison funéraire

Un propriétaire de maison funéraire porte généralement le titre de directeur de maison funéraire. Il utilise son expertise en science mortuaire pour préparer les corps aux funérailles et communique ses condoléances aux amis et aux proches du défunt endeuillés. Un propriétaire de maison funéraire supervise l'entretien de son établissement et instruit le personnel dans les ...

Licences électriques requises pour New York

Licences électriques requises pour New York

À New York, les électriciens ne sont pas réglementés par les États. Au lieu de cela, les villes individuelles émettent leurs propres exigences de licence d'électricien. Dans de nombreuses villes de New York, des personnes qualifiées peuvent demander une licence de maître électricien autorisant le titulaire de la licence à exercer des activités consistant à installer, réparer et ...

Allocations de chômage et congédiements pour insubordination

Allocations de chômage et congédiements pour insubordination

Si vous êtes licencié, vous ne pourrez peut-être pas toucher les allocations de chômage. Cependant, les circonstances de votre mise à feu sont importantes. Par exemple, si vous avez été licencié pour insubordination, votre employeur doit être en mesure de documenter pourquoi. Si vous avez été congédié et qu'il n'y a pas de documentation, votre employeur pourrait avoir des difficultés ...