Compensation

Les médecins fournissent des soins médicaux en diagnostiquant et en traitant des maladies et des blessures. Le Bureau of Labor Statistics indique que les perspectives d'emploi pour les médecins sont "très bonnes", en particulier pour ceux qui souhaitent travailler dans des communautés à faible revenu ou rurales. Les médecins bénéficient d'un revenu stable après avoir terminé au moins huit ...

Pour devenir chef, vous avez autant de qualifications que le type de chef que vous souhaitez devenir, qu'il soit ouvrier de cafétéria, chef personnel ou chef exécutif dans un restaurant cinq étoiles. Les exigences en matière d'éducation vont de la formation en cours d'emploi aux diplômes universitaires. Expérience et compétences en affaires sont également nécessaires, ...

Si vous avez été formé dans un domaine spécifique, vous avez peut-être occupé plusieurs postes similaires, mais pour différents employeurs. Bien que les titres des postes soient les mêmes, certaines responsabilités ou compétences requises peuvent différer. Concentrez-vous sur ces différences lorsque vous créez votre CV avec votre passé ...

Les gouvernements fédéral et d'État établissent tous les ans des taux de kilométrage standard pour les voyages d'affaires. Alors que certains États fixent leur propre taux de kilométrage, l’Illinois utilise le même taux que le gouvernement fédéral. Si vous habitez dans l'Illinois, vous devez utiliser le taux fédéral (50,5 cents à compter de 2011) pour demander une déduction pour affaires ...

La loi fédérale sur l’impôt sur le chômage est un programme géré conjointement par les autorités fiscales fédérales et étatiques. Il offre aux employés licenciés ou licenciés sans aucune faute leurs propres indemnités de remplacement du salaire pendant un nombre défini de semaines. Cela donne aux chômeurs un temps prolongé pour trouver un nouvel emploi. La quantité de ...

Les employeurs citent souvent la nécessité de réduire les coûts comme la raison principale de leurs licenciements. Cependant, il existe des inconvénients à la libération de travailleurs talentueux et qualifiés lors de mises à pied. Le moral, la productivité et l'engagement des travailleurs qui ne sont pas mis à pied sont mis à l'épreuve après une mise à pied, sans parler de l'impact que ...

Une séparation de l'emploi survient lorsque l'accord entre un employeur et un employé prend fin. Cette séparation a de nombreuses raisons et, avant de signer un accord de séparation, assurez-vous de connaître vos droits. Beaucoup de gens choisissent de signer un accord de séparation en échange d'une indemnité de départ. ...

Les pertes d’emploi sont souvent catastrophiques sur le plan financier, raison pour laquelle le gouvernement des États-Unis utilise les impôts pour fournir des prestations d’assurance chômage. Ces avantages constituent un revenu supplémentaire pour une courte période, vous permettant ainsi de rester debout lorsque vous cherchez un nouvel emploi. Bien que les règles d’éligibilité au chômage varient ...

Un entrepreneur indépendant est un travailleur indépendant qui fournit des services à un employeur travaillant de manière indépendante en vertu d'un accord contractuel. Si vous envisagez de faire appel à un entrepreneur indépendant, comprenez les éléments clés du contrat qui devraient être couverts de manière à ce que votre entreprise ne soit pas responsable des imprévus ...

En vertu de la loi sur le congé familial et médical, les employés éligibles peuvent s'absenter du travail et ne pas compromettre leur statut professionnel. Avec l'adoption ou la naissance d'un enfant, une raison valable de prendre du temps libre auprès de la FMLA est un problème de santé grave qui affecte l'employé ou un membre de la famille proche. Qu'il s'agisse ...

L'inégalité économique est un problème clé pour les économistes, les sociologues et les politiciens. Un facteur qui influe sur l'inégalité économique est la large gamme de salaires que gagnent les travailleurs, permettant à certains de s'enrichir grâce à leurs efforts, tandis que d'autres ont du mal à joindre les deux bouts. De nombreux facteurs jouent sur ce que les travailleurs gagnent et ...

Les techniciens en pharmacie travaillent dans une grande variété de contextes, tels que les magasins de détail, les hôpitaux, les pharmacies de soins à domicile et les sociétés de vente par correspondance. La principale responsabilité des techniciens en pharmacie consiste à recevoir et à traiter les prescriptions des patients, ce qui implique généralement de nombreuses étapes et tâches. La plupart de ces professionnels ...

L’assurance responsabilité civile auto conditionnelle est un produit commercial conçu principalement pour les sociétés de crédit-bail qui possèdent des véhicules qu’elles louent à d’autres. La responsabilité éventuelle est différente de la responsabilité secondaire, lorsqu'une ou plusieurs compagnies d'assurance appliquent des polices similaires sur le même véhicule et doivent décider qui fournit les services primaires ...

Les soldats d'État ou la police d'État sont des officiers qui ont compétence pour appliquer la loi dans tout l'État, et pas seulement dans leurs comtés ou leurs villes respectives. En plus d'émettre des contraventions pour infraction au code de la route, les soldats d'état fournissent des services de formation aux petits services de police, aident à protéger le gouverneur et ...

Les infirmières jouent un rôle vital dans les soins de santé. Selon le Bureau of Labor Statistics, les infirmières autorisées constituent la principale profession de soins de santé, avec 2,6 millions d'emplois en 2011. Les infirmières traitent les patients, offrent une éducation et des informations aux patients et à leurs familles, et apportent un soutien émotionnel à ceux qui ont besoin de ...

Un taux de gravité est un calcul utilisé pour examiner les performances de sécurité d'une organisation, d'une équipe ou d'un service. Les chiffres utilisés dans le calcul proviennent d'un dispositif d'archivage requis par l'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA). C'est ce qu'on appelle le journal OSHA 300.

Les allocations de chômage sont des revenus temporaires versés aux personnes qui sont au chômage sans aucune faute de leur part. Bien que de nombreux États paient le chômage chaque semaine, plusieurs préfèrent payer toutes les deux semaines, notamment l'Illinois. Les paiements des allocations de chômage de l'Illinois sont distribués toutes les deux semaines par dépôt direct ...

Selon la loi de l’État d’Indiana, un tatouage est une marque indélébile faite avec des aiguilles d’autres instruments, ou une marque faite de cicatrices, sur ou sous la peau. Les lois des États de l'Indiana n'exigent pas de certification, d'enregistrement ou de licence des tatoueurs; cependant, les lois prévoient des interdictions et des exigences pour ...

Un ingénieur en aérospatiale travaille à la conception, aux essais et à la construction d’engins spatiaux, d’avions et de systèmes d’armes, y compris des missiles. Les conditions de travail d'un ingénieur en aérospatiale peuvent varier d'un immeuble de bureaux normal à des sites d'essais où des prototypes opérationnels d'aéronefs et de systèmes d'arme sont dévoilés pour le ...

Les coachs de vie conseillent des individus ou des groupes pour atteindre leurs objectifs personnels, professionnels et organisationnels. Pour pouvoir obtenir la certification de coach de vie, les étudiants doivent obtenir un diplôme de premier cycle. Certains programmes exigent que les candidats possèdent une maîtrise ou un doctorat. Les programmes de certification de coach de vie préparent ...

Le chômage est une réalité économique et une source fréquente de bonnes ou de mauvaises nouvelles financières à mesure que les taux de chômage évoluent avec le temps. Même dans une économie saine, le chômage atteint un certain niveau, les travailleurs faisant la transition entre deux emplois et de nouveaux travailleurs arrivant sur le marché du travail. Quand le chômage augmente et devient un problème, c'est ...

Bien que la retraite soit généralement un moment de détente et de loisirs, le visage de la retraite est en train de changer pour les avocats, indique le "New York Law Journal". En raison des difficultés économiques, de l'allongement de l'espérance de vie et des changements culturels, de nombreux avocats retraités recherchent désormais des emplois qui leur rapporteront plus d'argent et leur permettront ...

Certains employeurs ont du mal à payer les salaires les plus élevés. Les conditions économiques, les changements organisationnels et la demande de produits et de services commerciaux affectent la capacité d’un employeur à rémunérer les employés à des salaires extrêmement compétitifs. Les bas salaires peuvent avoir des effets dévastateurs sur les employés en termes de colère et de déception, de stress, de faible…

Bien que la plupart des gens recherchent des carrières offrant un travail intéressant et un environnement agréable, le fait est que le facteur principal de leur travail est l'argent qu'ils sont payés pour le faire. Après tout, si le travail était si agréable que les gens le faisaient gratuitement, il est peu probable que quelqu'un le paye pour le faire.

Les entreprises paient leurs employés de plusieurs manières différentes. Les employés rémunérés - souvent des ouvriers peu qualifiés ou des commis de commerce de détail - touchent un salaire horaire. Les employés rémunérés pour leur produit de travail perçoivent un salaire, qui est une somme périodique fixe qui n’est pas liée aux heures de travail réelles.