Compensation

Une borne est une unité, généralement en forme de poteau, généralement encastrée dans le sol ou sur une plate-forme et utilisée à des fins de sécurité. Sur un quai, une borne est également utilisée pour attacher un bateau ou une péniche par une ligne de mouillage. Les bornes portatives réfléchissantes et non permanentes sont également utilisées dans des situations ne nécessitant pas de ...

Alors que les syndicats assurent des salaires plus élevés et une sécurité d'emploi accrue à leurs membres, ils entraînent également de nombreux effets néfastes imprévus sur l'ensemble de l'économie. L’existence et la croissance de syndicats peuvent contribuer à l’augmentation du chômage, à l’accroissement des disparités raciales dans les revenus et à la réduction ...

Les plans de rémunération au rendement sont une méthode de rémunération dans laquelle les travailleurs sont rémunérés en fonction de leur productivité, par opposition à des heures consacrées au travail ou à un salaire fixe. Ils sont souvent utilisés dans des domaines tels que la vente, où les travailleurs dépendent de commissions et / ou de primes pour leurs revenus. Bien que cela puisse réduire le sentiment de ...

La rétention d’assurance désigne la somme dont une personne assurée ou une entreprise devient responsable en cas de sinistre. Pour les compagnies d’assurance, les rétentions minimisent leur risque en attribuant une responsabilité financière à celles qu’elles assurent, ce qui peut modérer les comportements à risque. Retentions, telles que des franchises ou ...

Les polices d'assurance sont des polices basées sur des réclamations ou des polices d'occurrence. Les polices basées sur des réclamations exigent que la réclamation soit faite à l’assuré et signalée à l’assureur pendant la période de la police. Les stratégies d'occurrence exigent que l'occurrence de la revendication se situe pendant la période de la stratégie, mais n'ont aucune limite quant au moment où la revendication doit être ...

Les employés horaires sont rémunérés en fonction du nombre d'heures travaillées pour la période de paie. En outre, la plupart des travailleurs horaires ont droit à une rémunération des heures supplémentaires. Par conséquent, le salaire horaire du travailleur peut varier d’une date à l’autre. Au contraire, un employé salarié reçoit généralement un salaire fixe à chaque période de paie. Après avoir été embauché, toutes les heures ...

Un système de paie manuel est effectué entièrement à la main; un système informatisé interne comprend un personnel de paie sur place et l'utilisation d'un logiciel de paie; un système externe implique l'externalisation de vos tâches de paie vers une société de paie. L'objectif du système de paie est de s'assurer que les employés sont payés avec précision ...

Malheureusement, beaucoup de personnes qui travaillent aujourd'hui ont des idées fausses sur la législation du travail et ne savent pas où aller pour obtenir de l'aide. Le gouvernement fédéral n'a pas de règles spécifiques concernant les heures supplémentaires pour les personnes de plus de 16 ans et n'offre pas de protection aux employés contre l'obligation de travailler plus de 40 heures par semaine. Pennsylvanie ...

Le secteur médical peut rester un secteur rentable car, quelle que soit la santé de l’économie, les gens ont toujours besoin de soins médicaux. Créer une agence de recrutement de personnel médical en Géorgie vous permettra de mettre à disposition du personnel médical dans les hôpitaux, les cliniques et les cabinets de médecin qui pourraient avoir besoin de professionnels de la santé ...

En vertu de la loi sur les normes équitables du travail (LSF), les employeurs sont tenus de verser aux travailleurs non dispensés une rémunération horaire égale au salaire minimum fédéral fixé pour les heures travaillées jusqu'à 40 ans au cours de la semaine de travail. Au 24 juillet 2009, le salaire minimum fédéral était de 7,25 $ l'heure. De plus, l'employeur doit payer des heures travaillées au-dessus de 40 heures durant la semaine de travail ...

Regardons les choses en face, il n’est tout simplement pas possible pour tous les travailleurs volontaires de trouver un emploi. La raison? Peut-être y a-t-il plus de personnes que d'opportunités d'emploi, peut-être que des emplois sont sous-traités pour réduire les coûts, ou peut-être que l'économie ne se développe pas à un rythme soutenu. En tout cas, l'opinion diffère sur qui devrait être ...

Une pratique de conseil privée donne aux futurs propriétaires d'entreprise une occasion de mettre à profit leurs compétences en matière de conseil tout en devenant leur propre patron. Selon le Bureau of Labor Statistics, un conseiller ayant obtenu son doctorat en psychologie peut gagner plus de 82 000 dollars par an. Si vous voulez un bon salaire, profitez-en ...

Les camions-nacelles et autres véhicules utilitaires présentent des risques uniques et doivent être assurés avec une police d'assurance automobile. Quel que soit le type d'utilisation que vous avez prévu pour le camion, une police d'assurance automobile commerciale offrira le niveau de couverture le plus approprié pour ce type de véhicule. Il existe de nombreuses options de couverture, ...

Pour chaque visage dans les lumières, il y a plusieurs personnes dans les coulisses qui s'assurent que tout fonctionne correctement. Souvent vu, mais rarement noté, l’assistant personnel de la célébrité met de l’ordre dans la vie d’une star, dans les délais prévus et le moins dramatiquement possible. Tandis qu'un concert d'assistante personnelle de célébrité n'est pas ...

La loi sur le congé familial pour raison médicale (FMLA) et l'invalidité de courte durée vont souvent de pair. La FMLA permet à un employé de prendre jusqu'à 12 semaines de congé sur une période de 12 mois pour des raisons médicales spécifiques. L'employé n'est pas rémunéré pour cette période, sauf si vous utilisez un congé payé, tel qu'un congé de maladie ou de vacances. Court terme ...

Un rendement réel est le rendement qui n'inclut aucune inflation. Au cours de l'année, un investissement rapportera généralement. Toutefois, même au cours de l'année, les prix augmenteront généralement en raison de l'inflation. Le rendement avec inflation est appelé rendement nominal. Donc, lorsque vous déduisez l'inflation de l'année, le retour ...

L'époque où les fournisseurs de services de garde d'enfants agissaient de leur propre chef, indépendamment du gouvernement, est révolue. Aujourd'hui, en Arizona, pour établir une garderie à domicile, les fournisseurs doivent être agréés par l'État. Chaque prestataire répondant aux exigences de l'État se voit attribuer son permis et est autorisé à exploiter le programme de garderie dans son ...

Lorsque vous remarquez que quelqu'un est payé plus que ce qu'il devrait être ou qu'un employé fictif est sur la liste de paie et que vous voyez que c'est intentionnel, vous êtes peut-être témoin de fraude. Le signalement de la fraude présumée est important pour que les parties appropriées puissent déterminer si des irrégularités se produisent. Vous pouvez signaler ...

Le processus pour devenir agent de voyages dans le New Jersey est fondamentalement le même que dans n'importe quel autre État. Vous ne devez acquérir aucune licence spéciale avant de démarrer votre entreprise. Cependant, vous voudrez probablement obtenir une accréditation auprès d'une association de voyage nationale, ainsi que des formations, des formations et ...

Pour effectuer des travaux de carrelage professionnels en Floride, vous n'avez pas besoin d'une licence. Cependant, une licence augmentera généralement votre crédibilité auprès de clients potentiels et montrera que vous avez de l'expérience dans le secteur. Vous pouvez obtenir une licence d'entrepreneur général pour effectuer des travaux de carrelage si vous avez le ...

Les primes d’assurance contre les accidents du travail sont calculées en pourcentage de la masse salariale reçue par employé. Si un employé de bureau reçoit 100 dollars, par exemple, une prime de 1,15 dollar serait facturée. Un code de classification standard est attribué à chaque type de travailleur et chaque code de classe a un pourcentage différent. Le ...

Toute personne travaillant dans le secteur des soins de santé peut attester des réglementations et des mandats qui régissent le système. En raison de la quantité exorbitante de protocoles, les organisations de soins de santé s'appuient sur des programmes d'assurance de la qualité pour mettre au point des moyens de contrôler et de garantir le respect des normes obligatoires.

Créez des fiches de présence pour tous les employés indiquant les heures travaillées au cours de chaque période de paie, conformément aux exigences fédérales du ministère du Travail. Pour calculer les cartes de temps manuellement, rassemblez toutes les informations concernant les heures travaillées. Prenez les heures travaillées - de la période que l'employé a enregistrée jusqu'à ce qu'il ...

La plupart des personnes qui travaillent en Géorgie sont protégées par les lois fédérales contre le harcèlement et la discrimination, mais les employés de l’État sont également couverts par le Georgia Fair Employment Practices Act de 1978. Les employés de l’État peuvent déposer une plainte auprès de la [Commission pour l’égalité des chances de la Géorgie]. .

L’invalidité de courte durée est un type d’assurance habituellement offert par l’employeur. Certains employeurs couvrent les coûts associés au plan, tandis que d'autres le proposent aux employés en option. Une invalidité de courte durée paie une partie de votre salaire si vous êtes au chômage pour des raisons médicales approuvées. Typiquement le plan ...