Compensation
Selon la théorie de l'équité en matière de rémunération, les salaires et traitements ont une influence directe sur le comportement et la performance des employés. En 1976, John Stacey Adams, auteur et psychologue du comportement, développa cette théorie en déclarant que les employés décidaient de l’équité de la rémunération en comparant les efforts de travail et la rémunération par rapport aux ...
Un enfant d’abord subit une éducation formelle au niveau préscolaire dans le cadre du programme Head Start, où les enseignants le guident durant l’une des phases les plus importantes de sa vie. Ces éducateurs de la petite enfance donnent des leçons aux enfants, démontrent un comportement exemplaire et les protègent de manière saine et sûre pendant leur apprentissage ...
Les personnes qui aiment se produire et être en ondes en plus des sciences naturelles devraient envisager une carrière de météorologue à la télévision. Les météorologues de la télévision effectuent le travail des météorologues habituels (recherches, suivi et prévision du temps), puis passent à l’émission et communiquent leurs résultats au public. Le salaire ...
Un tirage au sort est utilisé dans les industries dans lesquelles la rémunération est basée sur la performance. Ces industries utilisent souvent la commission comme forme de rémunération principale ou unique et, bien que cela ne soit pas attrayant pour tout le monde, cela attire certains.Lorsqu'un employé accepte un tirage au sort, il s'appuie fortement sur sa performance et a ...
Recevoir un ordre visant à saisir le salaire d’un employé peut être une expérience désagréable pour un propriétaire de petite entreprise, et les exigences de l’ordre pourraient être déroutantes. L’employeur est tenu de retenir un pourcentage du salaire de l’employé à titre de paiement et il ne peut pas refuser la commande. Alors que certains états ne permettent pas ...
Savoir ce qui constitue un employé à temps plein dans le Minnesota permet à un employeur de décider du nombre d'employés à embaucher ou des avantages supplémentaires dont pourraient avoir besoin les employés à temps plein. Cependant, alors que la loi du Minnesota aborde des sujets tels que ce qui constitue une semaine de travail ou le moment de la rémunération des heures supplémentaires ...
Les lois du travail fédérales et des États n'empêchent pas un employeur d'imposer aux employés horaires des heures supplémentaires. Tout préavis donné aux employés concernant les heures supplémentaires obligatoires est généralement à la seule discrétion de l'employeur. Certaines lois fédérales et nationales exigent un préavis et une approbation des heures supplémentaires pour certains ...
L’assurance contre les accidents du travail est un programme d’assurance qui ne fait l’objet d’aucune faute et qui prévoit un traitement médical et des indemnités d’invalidité pour les salaires avec perte de temps. Chaque État établit des codes et des lois qui déterminent la manière dont l'indemnisation des travailleurs est traitée dans l'État. Dans tous les cas, les employeurs doivent fournir cette protection à ...
Le ministère du Travail et des Relations industrielles du Missouri applique la loi fédérale en matière de détermination des droits des travailleurs salariés.La réglementation fédérale en vertu de la loi sur les normes de travail équitables (LSF) définit les règles et règlements permettant de déterminer le statut professionnel des employés salariés et la manière de les indemniser ...
Peu de professions offrent d'excellents salaires, des possibilités d'avancement et la promesse d'un emploi à vie. Aucune profession ou emploi individuel ne peut garantir un emploi à long terme, mais des postes dans des domaines offrant des opportunités croissantes offrent au moins l'espoir d'une continuité dans le service. La comptabilité est l'un de ces domaines. ...
Que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur, le stress thermique pose un risque sérieux au travail. Selon les Centers for Disease Control and Prevention, le stress thermique provoque des problèmes médicaux tels que des coups de chaleur, l'épuisement dû à la chaleur, des crampes de chaleur et une éruption de chaleur. Cela peut également entraîner des blessures liées au travail causées par une sécurité embuée ...
La clé d’une carrière enrichissante à Wall Street est trois lettres: CFA.Une maîtrise en administration des affaires d'une grande école de commerce peut constituer un titre impressionnant, mais le titre d'analyste financier agréé est devenu le titre le plus estimé dans le secteur financier, en particulier à Wall Street. Le ...
Selon Meredith Little de TechRepublic.com, on devrait s’attendre à payer entre 1 000 et 1 450 dollars par an pour une assurance responsabilité professionnelle. Bien qu'il s'agisse d'une moyenne générale, le montant spécifique que vous auriez à payer dépend d'un large éventail de facteurs, dont beaucoup sont hors de votre contrôle. Tout professionnel qui ...
L'obtention d'un doctorat ou d'une maîtrise peut être un avantage pour devenir professeur de collège et capitaliser sur un marché du travail en pleine croissance. Le Bureau of Labor Statistics (BLS) prévoit une augmentation de 15% du nombre de nouveaux emplois dans ce domaine au cours de cette période. Payer pour les enseignants du postsecondaire a tendance à varier ...
De nombreuses entreprises offrent des régimes de retraite avec participation aux bénéfices comme avantage de travailler pour l'entreprise. Vous investissez des fonds de retraite dans le plan; J'espère que votre investissement augmentera de sorte que vous aurez plus d'argent à la retraite à l'âge de la retraite que si vous n'aviez pas investi vos fonds. Si vous êtes mis à pied, ...
TennCare est l’état du programme Medicaid du Tennessee, qui dessert les résidents à faible revenu. Au cours de la vie du bénéficiaire TennCare éligible, Medicaid prend en charge les soins médicaux et les maisons de retraite, mais après son décès, TennCare lancera un processus de récupération de la succession afin de rembourser les fonds consacrés aux soins du patient. ...
La sécurité et la santé au travail (OSHA), réglemente les normes d’entretien industriel. Ces normes sont conçues pour assurer la sécurité et minimiser le potentiel de propagation des maladies. OSHA fournit des normes générales pour toutes les industries dans le Règlement sur les normes OSHA. Spécifique ...
Les agents et les entrepreneurs indépendants vendent des produits ou fournissent des services dans des limites juridiques différentes. Les agents sont des employés, tandis que les entrepreneurs indépendants sont des travailleurs indépendants; cette différence affecte la manière dont les services sont rendus. Par exemple, en assurance, les agents et les entrepreneurs indépendants sont autorisés à vendre ...
Les formateurs des restaurants d’entreprise aident à garantir la cohérence de la marque en matière de service, de politiques et de procédures. Ils créent des programmes de formation que les restaurants utilisent pour former leur personnel. Dans certaines chaînes de restaurants, ils peuvent également se rendre dans des restaurants individuels pour donner la formation et ...
Le terme «per diem» désigne en latin «à la journée» et un contrat à la journée est un accord stipulant l'indemnité journalière qui vous est versée lorsque vous travaillez à l'extérieur de votre domicile. Cette indemnité couvre vos frais de repas, de voyage, d’hôtel et d’autres petits frais. Le montant qui vous est attribué dépend à la fois de ...
La psychologie est un vaste domaine d'étude qui prépare les étudiants à pouvoir exercer des professions liées à la pensée et aux relations humaines. De nombreux collèges offrent des programmes de licence, généralement d’une durée de deux ans environ, dans le domaine de la psychologie. Obtenir un tel diplôme peut améliorer vos perspectives d'emploi et de revenu ...
Dans une étude de 2005, l'American Management Association a révélé que 16% des employeurs surveillaient leur personnel avec des caméras vidéo. Dans de nombreux cas, les employés savent qu'ils sont filmés, sachant que les caméras aident à dissuader ou à attraper les voleurs. Cependant, des lois sur la surveillance existent pour protéger les ...
Bien que les employeurs californiens aient le pouvoir discrétionnaire de contrôler leurs besoins en matière d'horaire et leurs exigences en matière de dotation en personnel, le Code du travail impose une limitation à leurs droits en matière d'horaire. Un employeur qui omet de donner un préavis à un employé des modifications d’horaire peut être tenu de payer pour le "temps de déclaration". ...
D'un point de vue juridique, il n'y a pas de réelle différence entre un entrepreneur indépendant et un sous-traitant. Chaque catégorie de travailleurs a les mêmes exigences en matière de paiement des impôts et bénéficie des mêmes avantages. Les différences proviennent principalement de qui est responsable d'un projet de travail donné. Un entrepreneur indépendant peut être un sous-traitant ...
La loi de l'Illinois permet à l'exécuteur testamentaire de la succession d'un défunt de l'Illinois de recevoir une "rémunération raisonnable" pour son travail, mais contrairement à certains États, il ne spécifie pas un pourcentage réel des actifs de la succession auxquels l'exécuteur testamentaire a droit. Toute indemnisation doit être approuvée par le tribunal des successions. Pour ...
