Compensation

Une carrière dans la vente de pompes funèbres implique la vente d'une variété de produits et de services associés aux rites funéraires, tels que l'embaumement, la crémation et l'inhumation. Cela inclut également la planification des arrangements funéraires futurs, communément appelés ventes sur le terrain. Un entrepreneur de pompes funèbres gère généralement les ventes funéraires à la plupart des funérailles ...

Les hôpitaux ne sont généralement pas autorisés à refuser toute personne ayant besoin de soins médicaux d'urgence. Pour les hôpitaux situés dans des zones de grande pauvreté et de sans-abrisme, cela peut créer un fardeau avec de grandes quantités de frais de soins médicaux non remboursés. Financement des soins aux patients qui n'ont pas les moyens de payer leurs ...

En 2010, environ 30% de la population active américaine était employée de manière indépendante, selon "Daily Finance", citant des chiffres tirés d'un rapport produit par Freelancer's Union. La majorité des courtiers et agents immobiliers sont des travailleurs autonomes, environ 59% à compter de mai 2010, selon les ...

Les stratégies d'organisation et de commandement du lieutenant-pompier en cas d'incendie, en plus de superviser certaines tâches administratives et de supervision des services d'incendie, notamment la formation et les relations publiques. Bien que les rangs varient d’un département à l’autre, les lieutenants sont généralement affectés à un poste subalterne ...

Tous les établissements publics à New York doivent fournir des toilettes gratuites pour la santé et la sécurité du personnel et des clients. Le nombre exact de toilettes et d’équipements requis dépend de l’occupation et du type d’établissement, tels qu’énumérés par les codes de plomberie correspondants. New York a adapté la plomberie à l'échelle de l'État ...

Au Mississippi, les employeurs ne sont pas obligés d’accorder à leurs employés des pauses repas ou des pauses. En l'absence de lois nationales, les employeurs du Mississippi doivent se conformer à toute réglementation fédérale. La division fédérale des salaires et des heures du ministère du Travail des États-Unis n’oblige pas les employeurs à fournir à leurs employés des ...

Les émissions de télévision et les films semblent utiliser les termes «coroner» et «médecin légiste» de manière interchangeable. Dans la vraie vie, ce sont des positions très différentes. Si vous travaillez avec eux ou si vous envisagez de devenir l’un ou l’autre, il est important de connaître les distinctions entre les deux. Bien qu'il puisse y avoir un chevauchement dans ...

Les employeurs californiens peuvent adopter des règles de code vestimentaire obligatoires pour leurs employés si celles-ci sont raisonnables et n'imposent aucune charge supplémentaire à leurs employés, ne violent pas leur droit à la liberté de religion ou ne violent aucune loi antidiscrimination fédérale ou étatique. En outre, les employeurs californiens peuvent exiger que leurs ...

Ni la loi de l'Indiana ni les États-Unis [Department of Labor] (http://www.dol.gov/dol/topic/workhours/full-time.htm) ne définissent les termes "temps plein" ou "temps partiel". Cependant, la durée de la semaine de travail d'un employé détermine si cet employé a droit à une rémunération pour les heures supplémentaires et aux ...

Les patrons de caisse sont employés dans l'industrie des casinos pour superviser les concessionnaires et tous les autres employés travaillant dans la "fosse", la zone circulaire ou ovale autour de laquelle les tables sont regroupées. Le chef de stand surveille de près les joueurs et les croupiers pour prévenir la fraude et la malhonnêteté, mais elle intervient également dans les conflits, interprète ...

Il existe de nombreuses différences entre salaire et masse salariale. Le salaire fait référence au montant de la rémunération - ou de la rémunération - qu'un employé gagne. Paie désigne le système utilisé par les employeurs pour traiter les paiements de salaire. Malgré les différences entre le salaire réel et le processus, ils sont également liés. La paie est une nécessité ...

Être tatoué est devenu beaucoup plus socialement acceptable au fil des ans. En conséquence, de plus en plus de personnes se font tatouer et des carrières lucratives peuvent être trouvées dans l'industrie du tatouage. Vous n’avez besoin d’aucune formation universitaire pour devenir tatoueur, mais une formation appropriée est indispensable. Bien que quelques ...

Une indemnité de licenciement généreuse rend la transition du plein emploi au chômage tolérable pour les employés qui perdent leur emploi en raison de la réduction des effectifs ou de la réduction des effectifs. Les indemnités de départ habituelles consistent en un accord ou un contrat entre l'employeur et l'employé, en plus d'un montant en espèces basé sur ...

Le ministère du Travail et de l'Industrie de Pennsylvanie est chargé de faire respecter les lois sur les salaires et les heures de travail de l'État. Les employeurs de Pennsylvanie peuvent exiger de leurs employés qu'ils portent des uniformes de travail et, dans des cas limités, ils peuvent les obliger à acheter leurs uniformes à leurs propres frais. Cependant, s'ils ...

Les agences de travail temporaire offrent des opportunités de travail sur une base temporaire avec de nombreuses entreprises différentes dans la région. Les opportunités couvrent de nombreux secteurs et tâches, offrant une expérience variée à un employé temporaire. Lorsque vous envisagez une affectation temporaire, pesez le pour et le contre pour vous en assurer ...

Une grande partie de notre industrie et de notre production modernes reposent sur des équipements électriques, tels que des moteurs électriques, des éclairages, des câbles, des outils de navigation, des systèmes de communication et des générateurs. Les ingénieurs électriciens travaillent dur pour concevoir, tester et réparer ces dispositifs et systèmes électriques. Certains peuvent se concentrer sur l'électricité ...

Les ouvriers du bâtiment et les ingénieurs font partie intégrante du processus de construction; Cependant, les rôles que chacun assume diffèrent grandement. Ingénieurs et ouvriers du bâtiment travaillent souvent en tandem lorsqu'ils élaborent un nouveau projet, ce qui rend leur relation symbiotique. Si vous envisagez de choisir l'une de ces options de carrière, ...

La loi sur le congé familial et médical a été promulguée le 5 août 1993 et ​​aide les travailleurs à concilier travail et obligations familiales. En vertu de la loi FMLA, un employé peut prendre jusqu'à 12 semaines de congé non payé chaque année pour se conformer à certaines obligations familiales et médicales, telles que la naissance d'un enfant, au moment d'un événement grave.

Certaines personnes se tournent vers la criminologie parce qu’elles sont fascinées par le fonctionnement de l’esprit criminel et désirent améliorer la société en contribuant à la compréhension des auteurs d’actes criminels. Bien que ce travail ait ses avantages, il y a des aspects négatifs associés au travail dans ...

Les employeurs veulent savoir combien d'argent vous avez gagné dans le passé pour les aider à déterminer s'ils peuvent vous payer en tant qu'employé. Sur les demandes d'emploi ou dans les offres d'emploi, ils peuvent vous demander de spécifier le montant que vous avez gagné lors de votre dernier emploi. Ceci peut être appelé "dernier salaire gagné".

Un privilège est une réclamation légale sur la propriété de quelqu'un d'autre. Si quelqu'un vous doit une dette et refuse de payer, placer un privilège sur un bien immobilier qu'elle possède est un moyen de faire pression sur elle pour qu'elle paye. Vous devrez vous adresser à un tribunal avant d'appliquer le privilège. Même dans ce cas, la loi de votre État peut protéger le débiteur.

Gérer un magasin de fleurs peut être une entreprise rentable, mais le montant de vos gains dépend de plusieurs variables. Ils comprennent la taille du magasin, l'emplacement, l'économie locale, les heures d'ouverture, ainsi que les compétences et l'expérience du propriétaire. Selon les experts de l’industrie, les fleuristes qui débutent commencent à peine à ...

Les entretiens d'embauche peuvent être une affaire stressante, comprenant des questions sur votre ancien emploi, les lacunes de votre CV et la raison pour laquelle vous avez quitté ou été licencié. Plusieurs fois, la façon dont vous répondez à ces questions est plus importante que la raison réelle du hoquet dans vos antécédents d’emploi. Après tout, vous ne pouvez pas changer ...

Les enseignants de Woodshop sont des enseignants de formation professionnelle qui enseignent aux collégiens et aux lycéens des compétences utiles qu'ils peuvent utiliser sur le marché du travail. Ces enseignants montrent aux étudiants comment entrer en contact avec leur côté créatif et construire des projets de menuiserie. Selon le Bureau américain des statistiques du travail, il y avait 115.100 personnes ...

Les agences de recrutement sont responsables d'aider les clients à trouver les bons candidats pour leurs opportunités d'emploi. Pour réussir dans ce secteur, les agences de recrutement recrutent de bons recruteurs. Les recruteurs sont responsables d’utiliser le téléphone et Internet pour identifier des candidats solides pour leurs clients.