La Gestion
Vous voulez gagner plus d'argent et devenir un meilleur gestionnaire? Apprenez à promouvoir correctement vos employés.
Les restaurants sont structurés de manière à avoir des freins et des contrepoids dans une chaîne de commandement organisée. L'entreprise appartient aux propriétaires et ceux-ci prendront toutes les décisions importantes en matière de restauration. Ils engagent un directeur général et un chef exécutif pour contrôler les opérations quotidiennes. Un responsable de la maison reste par terre et ...
John Quincy Adams, sixième président des États-Unis, a déclaré à propos du leadership: "Si vos actions inspirent les autres à rêver davantage, à apprendre davantage, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader." Les leaders viennent dans une variété de formes, tailles, couleurs et sexes. Certains sont nés, mais la plupart sont développés.
La planification des ressources humaines (RH) est essentielle au fonctionnement efficace et au succès continu des entreprises, même des entreprises en démarrage. Parfois, de nombreuses sociétés et propriétaires d'entreprises, en raison de circonstances, de facteurs commerciaux ou de problèmes superflus, ont des problèmes de gestion mal hiérarchisés ...
Une façon de savoir combien de temps votre prochain projet de travail prendra est d'identifier le chemin critique. Le chemin se compose de toutes les tâches critiques - celles que vous ne pouvez absolument pas reporter sans ralentir le projet. Pour calculer le chemin, vous additionnez le temps nécessaire pour effectuer les tâches critiques. Cela vous donne la ...
Toute réunion ou projet a plus de succès si des tâches sont assignées pendant la réunion et terminées en dehors de la réunion. En suivant une formule simple de 3W (Quoi, Qui et Quand) pour les actions de réunion, les chances d'obtenir un travail productif accompli en dehors du temps de réunion et à temps sont augmentées. Bonne action ...
Dresser l'inventaire de vos forces et de vos faiblesses vous aide à choisir le meilleur cheminement de carrière pour choisir ou identifier le domaine qui correspond le mieux à vos intérêts. Parfois, une telle réflexion sur soi-même vous aide à devenir un meilleur partenaire dans une relation et un collègue au bureau. Chuck Williams, auteur de ...
Un salon réussi est centré sur le client et met l'accent sur le service et le style. Les stylistes, les cloutiers et les employés du support technique doivent connaître les dernières tendances dans leurs domaines d’expertise. Un environnement sûr pour les clients et les employés est tout aussi important. Incluez les questions de sécurité à l'ordre du jour de votre personnel régulier ...
Un diagramme SIPOC est un type de mappe de processus généralement utilisé dans les projets Lean Six Sigma pour identifier les principaux éléments d’un processus. Il fournit une vue macro qui regroupe les fournisseurs, les entrées, le processus, les sorties et les clients. Cet article fournit une méthode simple et efficace pour créer un SIPOC avec votre équipe.
Pendant la journée de travail, les employés suivent plusieurs processus pour atteindre leurs objectifs. Ces objectifs varient selon les postes et incluent des tâches telles que l’enregistrement d’écritures au journal, la réponse aux demandes des clients ou le dépannage de problèmes informatiques. Chaque département travaille vers des objectifs différents et utilise des processus différents pour ...
Le calcul des défauts par million d'opportunités donne aux gestionnaires un aperçu de la qualité de leurs processus de fabrication.
Une fille a besoin d'un modèle de rôle positif et d'un mentor pour commencer son parcours dans la vie. Un enfant dans une famille monoparentale peut en bénéficier s'il est encadré par une famille prête à jouer un rôle de modèle positif et peut voir la dynamique réelle de relations relativement saines. Un modèle sobre est important pour un enfant ...
La gestion des ressources d'entreprise (ERP) et la gestion de la relation client (CRM) sont deux systèmes de gestion d'entreprise qui intègrent souvent des stratégies, des processus, des procédures ainsi qu'une documentation et un suivi informatisés pour améliorer les flux et la productivité. En intégrant les deux, une organisation peut gérer tous les aspects ...
Les organigrammes sont utilisés à plusieurs fins. Ils sont inclus dans les plans d'entreprise, les demandes de subvention, les manuels et autres documents. Ils servent également à montrer la chaîne de commandement, l'ordre d'importance ou la configuration d'une organisation. Au lieu de casser le crayon et la règle, organisez un ...
La rotation des tâches évite l'ennui chez un employé tout en augmentant les connaissances organisationnelles de celui-ci. La formation polyvalente de plusieurs employés dans plusieurs domaines permet à l'employeur de continuer à fonctionner en douceur, même face à des problèmes imprévus, tels que les congés médicaux d'urgence, a considérablement augmenté ...
Une organisation peut n'avoir d'autre choix que de changer. Une organisation a de nombreuses raisons de changer, telle qu'un changement soudain du climat économique ou la menace de concurrence qui se présente. En comprenant le processus et la théorie du changement organisationnel, vous et votre organisation pouvez gérer le changement dans les ...
La gestion du temps n’est pas si difficile, même s’il peut sembler difficile de trouver le temps dont vous avez besoin pour tout faire. Pensez à faire quelques choses clés au lieu d'essayer de tout faire en utilisant des astuces de gestion du temps, telles que rédiger des tâches, hiérarchiser des tâches, revoir des rendez-vous, bloquer du temps pour accomplir des tâches, ...
