La Gestion

Les machinistes transforment les métaux bruts en pièces conçues pour la fabrication. Les appareils complexes allant de l'électronique aux équipements de levage lourds dépendent des ateliers d'usinage pour la conception et la création de base de pièces. Les directeurs d'atelier d'usinage sont confrontés à une variété de problèmes communs à cette profession. Team building, sécurité et réglementation sur le lieu de travail ...

Une base de données remplie de curriculum vitae pré-qualifiés est un élément essentiel des ressources humaines. Cependant, même si une base de données de curriculum vitae est la marque d'un service des ressources humaines efficace, la création d'une base de données de CV consultable est un accomplissement ultime. Une base de données interrogeable accélère le recrutement et la sélection des employés pour les projets ...

Selon une enquête de 2013 sur le vol dans le commerce de détail réalisée par Jack L. Hayes International, les employés volent des entreprises plus de cinq fois plus que les voleurs à l'étalage. Le vol ne nuit pas seulement à votre résultat net, il peut également nuire aux niveaux de service et semer la discorde parmi les employés. Bien que la prévention soit le meilleur remède, mettre en place une surveillance ...

Cet exercice de renforcement d'équipe est un moyen rapide de briser la glace pour toute réunion de travail.

Que ce soit pour une association de copropriété ou une multinationale, les procès-verbaux des réunions constituent la base légale de toute action entreprise par le groupe. Les crédits, les polices, les achats - toute activité de la société, qu’elle soit à but non lucratif ou à but lucratif - doivent être consignés en minutes. Certaines organisations sont plus informelles que d'autres ...

L’auteur et chroniqueur Harvey MacKay a déclaré un jour: "Si vous ne planifiez pas, vous avez l’intention d’échouer." Nulle part cela n’est plus vrai que dans la gestion de projet. Un chef de projet qui réussit doit être capable de jongler avec de nombreuses balles tout en traitant avec une équipe diversifiée. La planification, l'évaluation et la mesure stratégiques sont à ...

Vous êtes-vous déjà demandé ce que quelqu'un ressent ou pense réellement quand il vous dit une chose? Vous demandez-vous parfois si on vous dit la vérité? Le visage humain est capable de faire plus de 50 000 expressions individuelles différentes, mais tout se résume à 7 combinaisons différentes qui forment les expressions que nous ...

En tant que dirigeant, superviseur ou propriétaire d’entreprise, vous devez faire en sorte que vos employés restent motivés. De bons salaires et avantages sociaux vont très loin, mais parfois, il en faut plus. Un sens commun des objectifs et la reconnaissance d'un travail bien fait sont parmi les expériences qui peuvent transformer une simple série de tâches en ...

Diverses influences internes et externes peuvent encourager le changement dans une organisation. Certaines organisations initient des changements internes afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience. D'autres organisations changent en fonction de facteurs externes, tels que le climat économique, la concurrence ou les prévisions du secteur. Les gestionnaires sont sages ...

La création d'une "salle de guerre" spécialement conçue et dédiée, permettant aux groupes de travail de collaborer avec un minimum de distraction, est l'une des meilleures mesures qu'un propriétaire d'entreprise puisse prendre pour améliorer la concentration et la productivité du groupe. Comme preuve, une étude de l’Université du Michigan a révélé que la productivité était de deux à quatre ...

Une évaluation des performances permet aux employeurs de communiquer à leurs employés leurs progrès et les domaines dans lesquels ils doivent s’améliorer. De nombreuses entreprises basent les promotions sur leurs employés et relèvent les évaluations de performances. Cela rend le libellé de l'examen assez important. Découvrez comment rédiger une évaluation du rendement efficace de votre ...

Lorsque vous travaillez quotidiennement avec d'autres personnes, il est facile de prendre pour acquis les efforts d'un collègue. Même si vous prenez note de ses bonnes actions ou de ses réalisations impressionnantes, elle ne saura pas comment vous vous sentez à moins que vous ne preniez un moment pour lui faire un compliment. Tant que vos sentiments sont sincères, ...

La communication peut être vue dans tous les aspects de la vie. Que ce soit vos enfants qui vous disent qu'ils vous aiment, le panneau d'affichage que vous voyez sur votre chemin du travail ou la facture de carte de crédit que vous recevez par la poste, la communication entoure la vie quotidienne. La communication est particulièrement importante lorsqu'il s'agit de renforcer l'esprit d'équipe, l'équipe ...

Le modèle de fenêtre de Johari a été inventé par deux psychologues américains, Luft et Ingham, et est également connu sous le nom de «modèle de divulgation ou de rétroaction de la conscience de soi». Fondamentalement, c'est un outil pour examiner une situation sociale et avoir une communication réussie.

Les réunions peuvent être la partie la plus productive de votre journée ou une perte de temps totale. Tout dépend de la structure de la réunion et de l'habileté du responsable de la réunion. Si vous devez organiser une réunion, l’un de vos objectifs les plus importants est de créer un ordre du jour. Étiqueter correctement les points de l'ordre du jour ...

Le succès vient avec le travail acharné. Pour réussir, vous devez avoir le désir et la détermination. Tout le monde ne réussira pas dans la vie, mais le succès peut être atteint. Voici quelques conseils pour réussir.

À mesure que la technologie progresse dans le recrutement et la sélection, elle offre non seulement plus de possibilités aux demandeurs d’emploi de trouver un emploi, mais elle permet également aux entreprises de rationaliser leurs processus d’embauche. En raison de la technologie, les organisations reçoivent des centaines, parfois des milliers de CV quotidiennement. Il y a un besoin d'organiser le ...

Presque tous les types d’entreprises utilisent une forme ou une autre de calendrier de production. L'industrie du film utilise des calendriers de production pour gérer le tournage de chaque scène. Les entreprises manufacturières utilisent des calendriers de production pour déterminer quand et où les produits seront disponibles. Les services d'entretien ménager utilisent ...

Le développement des ressources humaines est le cadre d'une organisation pour améliorer et développer son capital humain. Ce cadre comprend toute formation, tout développement de carrière, tout retour d’évaluation ou toute aide à la formation facilitant l’amélioration continue des employés; tous ces efforts de développement peuvent être aussi formels ...

Un modèle de compétences en leadership identifie les compétences, comportements et attitudes clés que vos responsables doivent posséder pour réussir dans votre organisation. Vos systèmes, programmes et processus de développement peuvent ensuite être alignés sur ce modèle, fournissant ainsi une synergie et une orientation à votre entreprise. Créer cette ...

La méthodologie 5S est dérivée d'un système japonais visant à ramener de l'ordre et de l'organisation sur le lieu de travail. La raison d'être de la méthodologie 5S est qu'un lieu de travail est plus efficace lorsqu'il est organisé et lorsque ces normes d'organisation sont respectées. Par conséquent, appliquer la méthodologie 5S signifie ...

Tout le monde se trouve dans la position de devoir parler en public à un moment ou à un autre. Vous devrez peut-être faire une présentation au travail ou à l'école, ou proposer un toast au mariage de votre meilleur ami. Quelle que soit l'occasion, vous voudrez vous sentir à l'aise et en confiance. Augmenter vos compétences en tant que conférencier ...

Lorsque vous planifiez une réunion dans un hôtel, vous voudrez vous assurer que le service des ventes capture correctement les besoins de votre groupe afin que vous ne soyez pas surchargé. Votre contact à l’hôtel créera un résumé de groupe pour votre réunion à partager avec d’autres départements et veillera à ce que tout ce dont vous avez besoin à l’hôtel soit ...

Si vous êtes le porte-parole d'un projet particulier dans votre organisation, des exposés seront présentés. La connaissance que vous avez sur le sujet est la raison pour laquelle vous avez été choisi pour la présentation, il est donc important de faire bonne impression. Un tableau de présentation efficace affiche des données intéressantes et pertinentes, ...

L'analyse des écarts de performance, souvent abrégée en "analyse des écarts", examine des aspects particuliers des entreprises pour rechercher des problèmes et suggère des solutions à ces problèmes. Il s'agit d'une analyse axée sur le diagnostic qui identifie les endroits où une organisation ou un individu NE fait PAS ce qui doit être fait en comparant les conditions actuelles ...