La Gestion
Pour atteindre les objectifs établis sur le lieu de travail, les employés doivent s'acquitter efficacement de leurs tâches. Sans surveillance appropriée, des normes acceptables peuvent être ignorées, ce qui peut conduire à un échec de la mission. Les gestionnaires jouent un rôle essentiel en veillant à ce que les employés reçoivent une formation et une supervision adéquates. Employé de mesure ...
L'établissement d'objectifs est à la fois un art et une science. Cela nous permet d’atteindre nos objectifs généraux et nos buts dans la vie. Un objectif constitue la base et clarifie les repères, définit le plan d’action quotidien et aide à établir un calendrier réaliste pour atteindre chaque objectif.Quelques activités de base, si elles sont suivies, peuvent vous amener à créer ...
La jalousie sévit sur le lieu de travail. Dans une étude réalisée en 2006 sur plus de 100 superviseurs, Robert Vecchio de l'Université de Notre Dame a révélé que 77% des victimes avaient été victimes d'un incident jaloux sur leur lieu de travail au cours du mois précédant l'étude. Des collègues jaloux peuvent être extrêmement dommageables pour la carrière d'un travailleur et ...
La cartographie des processus métiers offre aux dirigeants la possibilité de clarifier la manière dont les processus sont réellement exécutés. Il révèle des problèmes tels que des goulots d'étranglement et des variations dans la manière dont le processus est exécuté par différents groupes ou individus. Les dirigeants peuvent également savoir si le processus est réellement suivi ...
Quels que soient leur taille, leur secteur d'activité ou leur structure, les entreprises doivent maintenir des structures de communication internes claires et précises qui permettent aux gestionnaires de donner des instructions aux travailleurs de première ligne et aux travailleurs de donner leur avis afin que les gestionnaires puissent ajuster leurs plans. La communication peut circuler de haut en bas de l'organisation, ...
Chaque entreprise, grande ou petite, réalise des projets tout au long du cours normal des affaires. Certains projets sont achevés sans problème, alors que d’autres ne décollent jamais. Les projets terminés avec succès ont généralement été démarrés à l'aide d'un cadre de gestion de projet permettant de casser le projet en ...
Quelle que soit la taille de l'entreprise, ses employés ont besoin d'un moyen concret pour comprendre où ils se dirigent. Une feuille de route stratégique est un document qui aide les personnes à visualiser comment leurs actions soutiendront la mission de l'organisation et lui permettront d'atteindre leurs objectifs à long terme. Cette feuille de route peut passer par de nombreux ...
Les audits qualité sont un élément important pour aider les petites entreprises à se développer et à prospérer, car ils permettent d'évaluer l'efficacité de l'entreprise et les stratégies de gestion des coûts. Que l'audit porte sur des produits ou des processus, les résultats aident les responsables à déterminer dans quelle mesure les stratégies fonctionnent, ...
Les rapports de tableau de bord sont devenus populaires depuis le début des années 90. L'objectif principal d'un tableau de bord est de fournir aux décideurs les informations nécessaires de manière lisible. Généralement, la plupart des informations affichées sur un tableau de bord peuvent donner lieu à des actions et sont susceptibles d'inclure des informations prévisionnelles et budgétaires. Les tableaux de bord peuvent être ...
Si vous êtes comme beaucoup d'autres personnes, la société moderne s'est imposée à vous et vous êtes plus occupé que jamais. Que ce soit dans les affaires ou dans la vie personnelle, il semble y avoir un nombre vertigineux de rendez-vous et de tâches à accomplir en un temps limité. Il est utile de faire le premier pas dans le temps effectif ...
Après avoir investi le temps et les ressources nécessaires pour trouver et embaucher du personnel talentueux, vous devez continuer à travailler pour le conserver. Les activités quotidiennes peuvent être extrêmement chargées et, dans la plupart des cas, le seul moment consacré à l'examen du rendement ou du développement professionnel d'un employé est celui du rendement annuel ...
Maximax fait référence à la stratégie commerciale consistant à essayer de "maximiser vos maximums". À savoir, la théorie maximax maintient l'objectif principal de choisir une ligne de conduite qui produira le bénéfice maximal après une évaluation. Dans l'analyse maximax, seuls des résultats favorables et un potentiel élevé ...
En raison des nombreuses avancées technologiques, le monde est devenu plus petit et la communication est plus efficace. Les gens ont cessé d'être limités par leurs frontières géographiques lorsqu'il s'agit d'atteindre d'autres personnes. Les pays sont reliés entre eux dans un village global en raison de la ...
La création d'un service informatique suit le même processus que la création d'une unité ou d'un service. La différence est que vous, le directeur / directeur, avez généralement beaucoup plus de connaissances techniques et d'expérience que le gestionnaire / directeur moyen.
Les dirigeants doivent avoir la capacité de réunir une équipe, quelles que soient les personnalités impliquées et la dynamique du groupe de travail. L’une des compétences d’un bon dirigeant est la capacité de diriger des personnes et de créer une équipe coopérative. Parce que la gestion implique beaucoup de délégation, un bon leader doit être ...
SureTrak est un logiciel de gestion de projet qui fournit aux gestionnaires de projet une trousse d'outils d'application. Les atouts de SureTrak sont la planification des ressources et la production de rapports. L'application est également compatible avec Primavera Project Planner et permet aux débutants de se familiariser rapidement avec le didacticiel JumpStart. Les utilisateurs peuvent aussi ...
Peu importe le type d'entreprise ou le modèle, des employés inefficaces coûtent beaucoup d'argent à votre entreprise. Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire pour aider vos employés à devenir plus efficaces, et un employé plus productif doit améliorer ses compétences en gestion du temps. MindTools explique que la gestion efficace du temps ...
Le fait de rédiger un procès-verbal d’une réunion est considéré par certaines personnes comme une tâche ingrate. Cependant, maîtriser l'art de rédiger des comptes rendus de réunion efficaces est non seulement utile pour permettre aux participants de comprendre les problèmes, la discussion et les points d'action convenus, mais cela peut également aider d'autres personnes qui n'étaient pas présentes à la ...
L'utilisation d'une procédure parlementaire simple, les règles de conduite d'une réunion, permettent de réussir des réunions d'affaires. Tout le monde a la possibilité d’exprimer ses opinions et de voter. Les affaires se font et les réunions ne sont pas longues, ennuyeuses et non productives. Un outil parlementaire de base est l'utilisation de la motion principale, une méthode ...
Les présidents et les présidents d'organisations utilisent souvent un maillet lors d'une réunion. Mais une dirigeante ne frappe pas aveuglément chaque fois qu'elle veut se taire ou signaler la fin de la réunion ou le vote. Selon la procédure parlementaire, les règles pour organiser une réunion, le nombre de robinets importe ...
L'utilisation des règles pour la gestion d'une réunion, la procédure parlementaire, permet des réunions efficaces où chacun a la possibilité de donner son avis et de voter. La motion principale est un outil pour présenter, débattre et voter sur un sujet. Mais parfois, un outil supplémentaire peut être nécessaire pour organiser une réunion productive. Un outil pour ...
Les réceptionnistes qui réussissent sont capables de gérer avec élégance plusieurs tâches tout en donnant une première impression positive de leur entreprise aux invités, visiteurs et employés potentiels. Que vous travailliez dans une petite entreprise de services professionnels ou dans une grande multinationale, le savoir-faire organisationnel approprié peut être la clé pour ...
Une procédure est comme une recette - un ensemble d’instructions qui indique clairement qui fait quelque chose, quand cela doit être fait, comment il est fait et quel devrait être le résultat. Répertoriez chaque étape de la commande à compléter. Compilez plusieurs procédures dans un manuel qui est organisé par description de travail, département, fonction ...
La planification est l'une de ces tâches administratives banales que personne ne souhaite effectuer. Cependant, l'incapacité à développer un moyen systématique d'enregistrer les dates et les étapes importantes peut ruiner les plans les mieux préparés. Un calendrier principal devrait inclure des dates importantes, être automatisé et inclure un système de tickler pour informer les gens sur ...
Un diagramme de flux de travail représente visuellement le mouvement et le transfert de ressources, documents, données et tâches tout au long du processus de travail pour un produit ou service donné. Un organigramme construit avec succès représentera le flux de travail correct rapidement et clairement.
