La Gestion
L'analyse transactionnelle, une théorie qui combine des éléments de psychologie dans une approche thérapeutique, peut être bénéfique pour un lieu de travail. Dans une organisation, les personnes ont besoin d'une meilleure communication pour éliminer les barrières entre les gestionnaires et les employés et entre les services concurrents. Utiliser l'analyse transactionnelle pour développer la communication ...
La banque est un métier qui ne peut être fait seul. Dans une banque, où tous les banquiers n’ont pas le même ensemble d’informations ou de compétences, un seul banquier doit travailler de concert avec ses collègues pour atteindre les objectifs de la banque et gagner en efficacité. Dans de nombreux cas, un directeur de banque espère augmenter le travail d'équipe d'un groupe de ...
Une même entreprise peut avoir plusieurs postes pour assurer le bon déroulement des opérations et satisfaire les employés. Deux de ces postes sont des secrétaires et des gestionnaires de bureau et ils diffèrent grandement par leurs responsabilités, leur portée, leur formation et leur salaire. Alors qu'un chef de bureau travaille en étroite collaboration avec les opérations internes, les secrétaires ...
Pour définir la diversité, il faut reconnaître les différences entre les groupes d’êtres humains. Ces différences incluent des attributs tels que l'origine ethnique et la race, les croyances religieuses et spirituelles, les antécédents scolaires et économiques, les capacités physiques et les handicaps, l'âge, le sexe, l'état civil et le statut professionnel. Le ...
La gestion des ressources humaines a considérablement évolué au cours des dernières décennies. Autrefois connu sous le nom de "département du personnel" principalement chargé de l'embauche, de la tenue des documents et du paiement des employés, les ressources humaines assument désormais diverses responsabilités importantes, notamment le développement des employés afin de ...
Parce que de nombreuses entreprises exigent de leurs employés qu'ils travaillent ensemble sur des projets, il est essentiel qu'ils apprennent à travailler en équipe. Les jeux de team-building constituent un moyen efficace d'enseigner aux employés à travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. Pour donner à vos employés une pause par rapport à leurs horaires chargés, proposez-leur des jeux amusants ...
Un système de communication par échange d’images (PECS) est essentiel pour enseigner les techniques de communication et d’interaction aux enfants autistes. Les enfants autistes ont du mal à enchaîner les mots dans une phrase en raison de troubles du développement neuronal. PECS peut aider à résoudre le problème de construction de phrases et permettre aux ...
La stratégie au niveau opérationnel s’applique aux opérations à l’échelle de l’entreprise, tandis que la stratégie au niveau fonctionnel couvre les décisions prises au niveau départemental.
Lorsqu'il est correctement conçu, un énoncé de mission résume les valeurs et les convictions fondamentales d'une entreprise. En plus d'exprimer les buts et objectifs de l'entreprise, un énoncé de mission efficace ainsi que des normes opérationnelles et de service à suivre par les employés pour atteindre ces buts et objectifs, que ce soit dans le secteur de la fabrication, ...
L’analyse des tendances implique la collecte et l’évaluation de données afin d’identifier des schémas d’informations susceptibles d’affecter l’avenir. Un ensemble de facteurs affecte les besoins en ressources humaines, notamment les modifications de l'offre et de la demande sur les marchés et les industries, ainsi que les modifications apportées aux processus et procédures de travail. Ressources humaines ...
Atteindre de grands objectifs n’est pas un hasard; c'est le résultat d'un leadership persistant qui considère l'échec comme un obstacle temporaire. La persistance est la capacité de continuer à aller de l'avant, à la recherche de solutions et à la recherche du succès. Cette qualité est aussi la capacité de faire face aux défis et de conserver votre perspective - ...
Un système de rétroaction positive est une approche de gestion utilisée dans les domaines des affaires et de l'économie. Un système de rétroaction est positif lorsque les résultats de la rétroaction vont de pair avec les conditions qui l'ont déclenché. La direction utilise ce concept pour tout évaluer, de la réussite de l’entreprise à la performance des employés, afin de créer de meilleures affaires ...
Le domaine des relations publiques, ou relations publiques, traite des relations entre les organisations et le public. Des organisations telles que les entreprises bénéficient d'une opinion publique positive et peuvent avoir du mal à attirer des soutiens ou à réaliser des ventes lorsque les relations publiques sont mauvaises. Les responsables des relations publiques peuvent aider les entreprises ...
Travailler sur un projet peut nécessiter plusieurs personnes. Il existe parfois de nombreuses tâches nécessitant différentes personnes ayant différentes compétences. Un exemple de ceci est le remodelage d'une maison. Des experts sont nécessaires pour effectuer des tâches d’électricité, de plomberie et de menuiserie avant que la maison puisse être terminée. Pour faire ...
L'analyse coûts-avantages est définie comme la pensée organisée avant qu'une décision ne soit mise en œuvre. Les deux méthodes principales d’analyse coûts-avantages sont l’approche du capital humain et l’approche de la volonté de payer (WTP). L'approche du capital humain relie les paiements des personnes à leur contribution initiale, tandis que le WTP ...
Construire un esprit d'équipe et de coopération au sein d'un effectif peut augmenter la productivité et générer des employés plus efficaces et motivés. De nombreuses entreprises ne disposent pas de budgets pour des retraites d’entreprise coûteuses afin de renforcer leur moral et ne peuvent pas se permettre d’envoyer leurs employés à des séminaires de renforcement d’équipe distants. Nombreuses ...
La principale fonction du secteur de l’hôtellerie est de faire en sorte que les gens s’en sortent chez eux, qu’ils soient à l’hôtel ou au restaurant. Les employés qui ont une carrière réussie dans l'hôtellerie possèdent une combinaison de compétences et de formation inhérentes.
Le service des ressources humaines supervise les fonctions administratives au sein d'une organisation. Le département gère l'administration de la paie et des avantages sociaux, le recrutement et les relations avec les employés. Les membres du personnel assurent la liaison entre les travailleurs et la direction. Le département entretient également des relations entre employeurs et ...
La culture du lieu de travail - parfois appelée culture organisationnelle - a une incidence sur tout, de la part de vos employés qui aiment leur travail à la probabilité qu'ils accomplissent leurs tâches. Tous les éléments subjectifs de la manière dont vous dirigez votre entreprise font partie de la culture de bureau et du choix de personnes dont les compétences et la personnalité ...
Les membres du conseil ont la responsabilité de prendre des décisions pour toute une entreprise ou agence gouvernementale. Parfois, le stress du travail prime sur le décorum que beaucoup de gens attendent d’un membre du conseil. Les égos peuvent prendre une tournure et faire d'une réunion du conseil d'administration un cirque plus qu'une réunion officielle.
S'ils travaillent souvent avec la même information, les actuaires et les comptables exercent des fonctions très différentes. Ces deux professions traitent des données financières détaillées, génèrent des statistiques et fournissent des informations pour aider les gestionnaires à prendre des décisions organisationnelles importantes. Pourtant, malgré toutes leurs similitudes, ils ...
Un grand tremblement de terre peut détruire des milliers de bâtiments et tuer et blesser de nombreuses personnes lorsque le sol tremble. Les tremblements de terre se produisent le long de lignes de faille où deux sections de la couche externe de la Terre se pressent l'une contre l'autre par frottement constant. Lors d'un tremblement de terre, ces sections glissent brusquement et libèrent de l'énergie qui provoque ...
L’établissement d’un budget de fonctionnement de l’entreprise implique la création d’un cadre pour les dépenses de l’entreprise. Un budget couvre généralement tout, depuis la masse salariale et les frais généraux d’exploitation jusqu’aux budgets des départements. La budgétisation descendante est le terme utilisé pour décrire un processus de rédaction de budget dans lequel la ...
Les bons de travail sont des documents d’entreprise générés en interne pour autoriser des travaux spécifiques. Ils peuvent être générés par le service commercial dans le cadre d'une commande d'achat ou par tout autre service nécessitant un travail spécifique.
Un appel de procédure différée (DPC) est un mécanisme de gestion des interruptions dans le système d'exploitation Microsoft Windows auquel les pilotes peuvent faire référence lors de l'exécution de certains processus. DPC permet à une tâche d'être activée, mais non exécutée, à partir d'un niveau de requête d'interruption hautement prioritaire (IRQL). Cela permet à un pilote de traiter une ...
