La Gestion
Une entrevue de départ a deux objectifs dans une organisation. cela peut être un moyen utile de collecter des informations auprès des employés qui partent et cela aidera à garantir que les employés rendent l'équipement de l'entreprise. Pour être certains, des employés sortants se précipiteront dans l'entretien, désireux de passer à leur nouvel emploi et réticents ...
Le philosophe anglais Jeremy Bentham a proposé dans "Panopticon", un ouvrage sur la gestion des pénitenciers publié en 1787, qu'il devrait exister un type de prison où les détenus se sentaient surveillés à tout moment. Cette idée était que si les gens pensaient être surveillés en permanence, ils ne se conduiraient pas mal, et cela ...
En Californie, posséder une entreprise nécessite plus que la simple fourniture d'un produit ou d'un service et la réalisation d'un profit. Si vous embauchez des employés, vous devez comprendre les lois qui régissent le lieu de travail, en particulier en matière de discipline. La publication d'un écrit à un employé est un moyen de corriger un comportement ou une performance médiocre. Donc, ...
Depuis que les êtres humains existent, ils ont cherché des moyens de faire leur travail mieux et plus rapidement. Les Aztèques ont mis au point une table de comptage vers 600 av. J.-C. Les Chinois ont souvent le mérite d'avoir créé le boulier vers 200 av. Mais ce n’est que jusqu’au 20e siècle que la technologie a avancé au point de commencer à ...
Une grande organisation emploie généralement des gestionnaires et autres professionnels dont le travail consiste à se préoccuper de la qualité du climat de travail. Ils utilisent différentes stratégies pour s'assurer que les employés aiment travailler pour l'organisation. Lorsque la direction veut évaluer ce que les employés pensent du climat de travail ou ...
La réaction initiale de nombreuses personnes à un collègue avec une mauvaise attitude est de le hausser et de continuer à travailler au mieux de ses capacités. Ce que beaucoup oublient, cependant, est que ce qui peut sembler être une "pomme pourrie" peut rapidement devenir un problème grave. Quand les mauvaises attitudes sont présentes sur le lieu de travail, c'est ...
Avec l'ère technologique et l'avancement des ordinateurs dans le monde des affaires, les techniques d'audit permettant d'évaluer les programmes et les transactions ont également évolué au format électronique. Les techniques d'audit assistées par ordinateur, ou CAAT, permettent aux auditeurs d'examiner les données provenant d'applications informatiques. Pourtant beaucoup ...
La budgétisation axée sur les performances est un terme général désignant un type de budgétisation utilisé presque exclusivement par des organisations publiques, telles que des branches du gouvernement et des programmes créés par les gouvernements. L’objectif est de créer un système de budgétisation flexible dans un domaine où les finances, les fonds et les agendas politiques changent constamment. Comme ...
La communication de projet traditionnelle se déroulait dans une structure clairement définie, utilisant des canaux tels que le courrier interne, les téléphones, les mémos et les réunions formelles. Les communications de projet modernes utilisent des technologies telles que le courrier électronique, l'intranet et les médias sociaux pour partager des informations au sein d'une structure d'équipe plus flexible. ...
La restructuration des entreprises était autrefois un événement beaucoup plus rare qu'aujourd'hui. La technologie, les communications et les réseaux mondiaux évoluant si rapidement, les entreprises doivent se restructurer quasiment en permanence pour suivre le changement. Parmi les objectifs de ces efforts de restructuration figurent la suppression de la dette, ...
La gestion des personnes est l’une des tâches importantes des superviseurs et des gestionnaires. Ces professionnels doivent s’acquitter de nombreuses autres tâches. La formation à la gestion de supervision contribue dans une large mesure à préparer les employés à mener à bien leurs tâches. Une formation adéquate garantira l'achèvement en temps voulu des ...
Les politiques relatives au personnel sont des instructions qu'une organisation ou une entreprise crée pour gérer ses employés. Les politiques relatives au personnel décrivent le type de performance professionnelle et de comportement au travail qu'une entreprise attend de ses employés, ainsi que le type de rémunération et les possibilités d'avancement qu'elle offre en retour. Le ...
Les raisons pour lesquelles certaines entreprises ont des lieux de travail productifs et dynamiques vont au-delà du simple recrutement d’employés efficaces et du paiement de bons salaires. La transparence sur le lieu de travail peut augmenter la productivité et le bonheur des employés, et peut également réduire le taux de roulement. La responsabilité d'introduire la transparence sur le lieu de travail incombe à ...
L'éthique de l'administration de la santé est un sujet important (mais souvent négligé). Une conduite contraire à l'éthique de la part des administrateurs de soins de santé peut entraîner des coûts juridiques et de réputation pour l'hôpital où ils travaillent, ce qui signifie qu'un comportement éthique est finalement dans le meilleur intérêt de l'hôpital. Avant qu'ils puissent pratiquer ...
Le modèle de processus de perception de la communication est une théorie qui traite de la façon dont les individus communiquent les uns avec les autres. Ce processus suppose que chaque personne crée une signification dans son propre esprit pour chaque partie de la communication. Ce processus comprend huit étapes impliquant les deux parties.
Une consultante est généralement embauchée en tant que personne qui, par le biais d’un processus de collaboration avec son employeur, fournit des conseils et des suggestions en fonction des informations recueillies. Apprendre les différentes phases du processus de consultation peut aider les consultants à s’assurer qu’ils répondent aux besoins de leurs clients ...
Une communication efficace joue un rôle important dans les affaires pour informer et influencer le comportement. Les canaux de communication font référence au support que vous utilisez pour envoyer un message, tel que le téléphone ou l'e-mail. Une communication efficace nécessite de choisir un canal de communication approprié pour envoyer votre message.
Les diagrammes de Gantt et les diagrammes de réseau sont utilisés pour afficher visuellement les complexités et les dépendances du travail du projet. Les diagrammes de réseau montrent le travail du projet comme un lien entre le déroulement chronologique du travail, du début à la fin. Les diagrammes de Gantt affichent principalement la répartition du travail et les durées associées. ...
Bien que l'expression «théorie de l'organisation rationnelle» puisse amener certaines personnes à penser en termes de structure ou de conception organisationnelle, le terme désigne en réalité un cadre décisionnel. Selon le modèle rationnel, les entreprises sont des structures conçues pour atteindre des objectifs spécifiques de manière logique et prévisible. Les deux logique ...
Les entreprises prospèrent grâce à la productivité et à l’interaction des employés avec les clients. Plus une entreprise est productive et plus le service à la clientèle est efficace, plus il génère de revenus. La productivité est mesurée par le rendement des employés. Aucun autre facteur n'influence davantage la productivité et l'interaction client que la ...
L'âge de la start-up Internet a sensibilisé les gens au changement des lieux de travail modernes. Le lieu de travail formel est défini par la tenue professionnelle et le respect de la journée de travail structurée. Des entreprises telles que Google et Microsoft ont toutefois adopté une culture moins restrictive du lieu de travail, où la tenue vestimentaire et la formalité sont ...
Selon le Center for Association Leadership, plus de 80% des entreprises ont versé de l'argent aux membres de leur conseil d'administration pour leurs services. Les membres du conseil d'administration et les employés de la société assument différents rôles au sein de l'organisation. Les membres du conseil d'administration ne sont pas des employés et les entreprises doivent ...
Pratiquement toutes les entreprises utilisent des ordinateurs ou du matériel informatique pour accomplir certaines tâches, et de nombreuses entreprises comptent sur leurs employés pour utiliser leurs ordinateurs tous les jours. Malgré les étiquettes de prix que portent ces machines, elles offrent un retour sur investissement de l'organisation sous forme de gains d'efficacité, plus professionnels ...
Les structures aident une personne à comprendre comment une entreprise est conçue et comment elle fonctionne. Les structures de reporting au sein d'une entreprise sont impactées par les différences entre une structure de matrice et une structure de division. Une structure matricielle est organisée autour du produit et de la fonction, tandis qu'une structure divisionnaire se concentre sur ...
Les jeux aident à briser la glace sur le plan social, à donner de l'énergie aux employés au milieu d'une longue journée de travail et à concentrer l'énergie créative collective du groupe. En plus d'être amusants et divertissants, le véritable avantage des jeux réside dans l'amélioration de la productivité et la création d'un esprit de confiance et du travail d'équipe lors d'une réunion.
