La Gestion

Bien documenter les procès-verbaux des réunions nécessite beaucoup d’organisation et de minutie. Les procès-verbaux des réunions devenant souvent des documents légaux, il est important de résumer les discussions avec précision. Faites une copie de sauvegarde et stockez-la dans un emplacement sécurisé, puis distribuez des copies supplémentaires aux parties concernées. Avec ...

En tant que gestionnaire ou superviseur, vous devez tenir votre personnel au courant des différentes politiques et procédures établies pour votre organisation. Il n'est pas rare que les règles au sein d'une organisation changent régulièrement, en particulier si vous travaillez dans un environnement dynamique ou instable. Une façon de communiquer ...

Les sociétés de conseil peuvent fonctionner en utilisant diverses structures organisationnelles. La structure organisationnelle la plus efficace pour une société de conseil dépend des ressources humaines, des capacités organisationnelles et de la rentabilité. Les grands cabinets de conseil établis dans l’industrie peuvent avoir des cadres supérieurs, des cadres moyens…

Selon le Département du Trésor des États-Unis, «un système d’information de gestion (MIS) est un système ou un processus qui fournit les informations nécessaires pour gérer efficacement une organisation». Le système MIS peut prendre différentes formes, selon l’organisation et le type d’information. cela doit être maintenu. Toutefois, ...

La définition de la violence sur le lieu de travail donnée par le FBI découle de plusieurs fusillades au bureau de poste survenues dans les années 1980. Selon le FBI, ces épisodes, qualifiés de violences sur le lieu de travail, constituent des meurtres ou d'autres actes violents commis par un employé mécontent contre des collègues ou des patrons. C'est une catégorie spécifique de crime. Le choc ...

En général, un outil d'audit est tout ce que les auditeurs utilisent pour mener à bien un audit. Un outil d'audit peut être un logiciel tel que ACL, Access ou Excel. Il peut également s'agir d'un programme d'audit sur papier ou d'une liste de contrôle. En fait, les outils d'audit développés par les auditeurs sont généralement des programmes d'audit, des listes de contrôle, des classeurs Excel et des feuilles de travail imprimées ...

Les cartes de processus représentent graphiquement les entrées, les sorties et les étapes d'action du flux de travail. Les entreprises efficaces utilisent des outils de mappage de processus pour représenter graphiquement les processus. La représentation graphique des schémas de processus permet aux lecteurs de comprendre facilement le flux de travail pour déterminer les problèmes. Visio est une application de conception de flux de travail qui ...

Créer une politique d'entreprise est une affaire sérieuse. Les politiques dictent les normes d’une entreprise et établissent son image auprès du public. Ils expliquent également aux employés comment l'entreprise doit mener ses activités et définir le code de conduite. En bref, les politiques d’une entreprise doivent établir une direction et la guider avec succès dans ...

La gestion des opérations est un vaste domaine de la gestion des affaires qui comprend, entre autres, les relations de travail, les statistiques, le contrôle de la fabrication et la création de politiques. La conclusion d’un rapport sur la gestion des opérations devrait être assez approfondie et exempte de tout fluff, tout en étant orientée vers un objectif.

Les théories derrière le leadership suggèrent que des traits, des comportements et des capacités d'influence particuliers déterminent si un leader est efficace ou non. Certains styles de leadership conviennent mieux que d'autres à certaines tâches et projets; d'autres styles de leadership sont mieux adaptés pour travailler avec des groupes plus importants. Depuis il y a ...

Le suivi des projets de construction est une tâche à multiples facettes. Selon la complexité du projet, il peut être nécessaire d’impliquer plus d’une personne. Pour surveiller efficacement tout projet de construction, vous devez être impliqué dès le début. Vous devez être présent lors de la conception du projet. Offrir des commentaires et de la supervision de ...

Les discussions de groupe sont un moyen efficace de recueillir des commentaires sur un sujet sélectionné, des commentaires sur le lancement d'un nouveau programme et les impacts possibles sur les parties prenantes. Au cours d'un groupe de discussion, les informations de discussion sont partagées avec un groupe de six à dix participants afin de solliciter leurs commentaires au moyen de questions ciblées. Groupes de discussion ...

Le lieu de travail est un cadre dans lequel de nombreuses personnes d'origines et de styles de vie différents peuvent être réunies pour travailler dans le même but. La société d’aujourd’hui est en train de devenir un «mélange» de patrimoines. Alors que ce changement devient de plus en plus apparent, il est important que les entreprises suivent le rythme. Obtenir un personnel de travail qui est ...

Une partie de la gestion de projet consiste à déterminer la durée du projet. PERT - la technique d'évaluation et de révision de programme - est un outil permettant d'évaluer le moment où vous aurez terminé. Vous commencez par estimer le meilleur, le pire et le plus probable des délais pour le projet. Vous utilisez ensuite la formule PERT pour additionner les estimations.

Les séminaires de formation renforcent la confiance des employés, développent des réseaux d'employés, renforcent la camaraderie et permettent d'accéder aux compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de manière plus efficace et plus efficiente. Dans le climat commercial en constante évolution, les employés doivent être en mesure de faire plus avec moins de ressources. Les programmes de formation aident les employés ...

Les employés à tous les niveaux peuvent avoir besoin d’écrire des mémorandums d’annonce (communément appelés mémos) dans le cadre de leur travail. Rédiger des notes efficaces a un impact positif sur la personne qui les a écrites, car il témoigne de bonnes aptitudes à la communication. Les notes d'annonce donnent des nouvelles positives et négatives aux employés ...

L'éthique détermine la différence entre le bien et le mal. Les lois sont des règles auxquelles il faut obéir, à la fois volontairement et involontairement, alors que l'éthique est volontaire. Se comporter de manière éthique, c'est plus que d'obéir à la loi - c'est s'attendre à ce que vos droits soient respectés et faire respecter les droits des autres par le biais de devoirs éthiques.

Une nouvelle recrue sera impatiente de commencer et avoir des fournitures de bureau prêtes le premier jour peut faciliter le travail. Vous pouvez commencer par fournir les bases, puis, au fur et à mesure que la nouvelle recrue progresse et apprend les ficelles du métier, vous pouvez adresser des demandes spécifiques spécifiquement liées au poste.

Tout le monde aime les compléments. Au cours d'une semaine d'appréciation des employés, les superviseurs et les employés de direction remercient leurs employés pour leur travail diligent, leurs progrès et leur dévouement à la réalisation des objectifs de l'entreprise. Reconnaître les réalisations et le travail acharné augmente le moral et la confiance en soi sur le lieu de travail. Cela encourage à son tour ...

La diversité des lieux de travail, sous la forme de la mondialisation, a eu de nombreuses répercussions sur le monde des affaires au cours des dernières décennies. La structure organisationnelle des sociétés multinationales et le mode de fonctionnement actuel des plus petites entreprises témoignent de son impact. Connaître les avantages et les inconvénients de ...

Les récompenses accordées aux employés sont un moyen par lequel les entreprises expriment leur gratitude envers leurs collaborateurs. Bien que le prix ou la reconnaissance soit important en soi, la façon dont il est présenté à l'employé peut avoir autant de sens que son sens. Que vous choisissiez de remettre le prix en privé ou lors d'une cérémonie officielle, ça va motiver ...

Parfois, les employés de petites entreprises s’efforcent d’impressionner leurs clients avec un service client exceptionnel ou ont pour priorité de ne jamais être en retard ou absents. Les employeurs cherchent souvent des moyens de reconnaître les efforts exceptionnels de ces employés. Voici quelques récompenses qu'un employeur peut envisager ...

Dans toute entreprise opérationnelle, l’entrepôt est responsable de la commande et du stockage des fournitures, des produits en papier aux équipements en passant par les aliments et les boissons. L'entrepôt doit fonctionner comme une machine bien réglée et son responsable est le responsable de l'entrepôt. Ce poste joue un rôle essentiel dans la ...

Les outils d'analyse peuvent aider votre entreprise à acquérir ou à accroître son avantage concurrentiel et à améliorer le processus décisionnel. Par exemple, même si vous savez peut-être que la productivité diminue, les outils d'analyse quantitative peuvent vous aider à en déterminer le motif. Bien que certains outils nécessitent des calculs mathématiques et statistiques complets ...

Le poste occupé par un dirigeant est important dans toute entreprise. De la performance du personnel à la qualité continue du produit, la gestion reste la responsabilité de tous.Certes, les détails de la description de poste varient selon le type d’entreprise. Il existe cependant des droits de base qui tombent sous ...