La Gestion
Il est maintenant courant que les organisations publiques et les entreprises créent un code d'éthique. Le souci des codes d'éthique est motivé par plusieurs facteurs. Premièrement, son objectif est d'identifier les valeurs fondamentales de la profession. Deuxièmement. cela aide à établir l'identité de soi d'une profession et de ses membres. ...
Les meilleures pratiques de gestion des contrats recommandent des audits réguliers de conformité des contrats. Toutefois, contrairement aux audits d'états financiers, qui ont généralement lieu chaque année, les révisions de contrats ont lieu plus fréquemment. Par exemple, un calendrier d'audit pour les contrats d'ingénierie et de construction comprend souvent des audits de paiement mensuels, tels que ...
Fixer des objectifs est une fonction de gestion. Le responsable du superviseur comptable sera responsable de la définition des objectifs, mais l’employé devrait être associé au processus car les objectifs clarifient les attentes pour l’année à venir. Les employés doivent bien comprendre ce que l’on attend d’eux…
Les obstacles à la communication peuvent se présenter sous différentes formes. Que ce soit en raison de différences culturelles, physiques, émotionnelles, éthiques ou morales, il est important de surmonter ces obstacles à la communication pour pouvoir franchir des étapes positives dans la vie. Devenir objectif et orienté objectif peut aider sur votre ...
Le service des achats de la plupart des organisations est essentiel car il représente un pourcentage élevé des dépenses totales de l’ensemble de l’organisation et permet à celle-ci de se voir fournir les biens et services dont elle a besoin pour fonctionner. Le coût des inefficacités et / ou des processus défectueux peut être très élevé ...
Le fait de dynamiser constamment votre entreprise avec des idées nouvelles et innovantes peut motiver le personnel et aider votre entreprise à rester compétitive. Travaillez de haut en bas, en laissant les responsables et les cadres supérieurs faire savoir aux collaborateurs qu’il n’ya pas de mauvaise idée. Créer un environnement de travail où toutes les suggestions, ...
Concevoir des plans d’étage pour un espace de bureau afin d’aider le personnel à être productif et à permettre un flux de travail logique: encouragez la collaboration en utilisant des espaces ouverts comportant peu de murs; créer des espaces privés permettant au personnel de réfléchir et de rencontrer des clients en toute confidentialité; Placez le personnel ou les départements à proximité pour créer un flux logique ...
Les politiques et procédures de règlement des griefs donnent aux employés les moyens d'agir en veillant à ce que leur voix soit entendue. Un processus formel améliore le moral des employés, libère les supérieurs immédiats des conflits en cours et aide à faire en sorte que les désaccords ou autres problèmes soient résolus rapidement et de manière méthodique.
Un énoncé d'intention stratégique est un document d'une page qui définit les objectifs de l'entreprise de manière claire et spécifique. Un énoncé d'intention stratégique peut motiver les employés et aider la direction à se concentrer sur des objectifs à court et à long terme. La déclaration d'intention stratégique contient généralement l'énoncé de vision, la ...
Selon Jenny R. Yang, présidente de la Commission, environ 30% des plaintes reçues par la Commission pour l'égalité des chances dans l'emploi aux États-Unis concernent le harcèlement au travail. Par conséquent, les chances sont bonnes que si vous travaillez avec d'autres personnes, vous fassiez l'expérience du harcèlement ou l'observiez sous une forme ou une autre à un moment donné ...
Le succès des projets et même d’organisations entières dépend d’une communication efficace. Sans cela, les délais peuvent être manqués, la qualité du produit ou du service peut en souffrir et le moral peut baisser, simplement en raison de messages mal construits ou reçus. Pour atténuer les problèmes de communication, vous devez conserver les différences de langue ...
La planification de projet est une étape importante du cycle de vie de tout projet. La rédaction d'un plan de projet doit être réalisée lors des étapes de planification d'un projet et doit être révisée si nécessaire tout au long du projet. Chaque plan de projet doit inclure plusieurs composants clés. Rédiger un plan de projet peut être ...
Une boîte à suggestions est un excellent moyen pour la direction d’en savoir plus sur les moyens d’améliorer son bureau et son entreprise. De nombreuses entreprises en disposent, mais la mise en œuvre appropriée de la boîte à suggestions peut s'avérer un peu délicate. Pour vous assurer que vous obtenez de bons commentaires via la boîte à suggestions, quelques étapes peuvent être ...
Un plan de travail annuel est un rapport d'activité détaillé décrivant ce qui sera réalisé au cours de l'année pour atteindre des résultats spécifiques. Il contient les résultats escomptés, les activités à réaliser pour atteindre les résultats escomptés, les délais impartis, les personnes responsables de l'exécution des ...
L’analyse factorielle réduit de grands ensembles de données, telles que les données d’enquête, pour expliquer les résultats connexes en termes de quelques facteurs sous-jacents. Rendre les résultats d'une analyse factorielle compréhensibles pour n'importe quel public, indépendamment des connaissances statistiques, pose un défi aussi grand que l'analyse elle-même. Suis les étapes ...
Le leadership situationnel est une théorie du leadership qui suggère que les leaders doivent diriger à travers différents styles de leadership, au lieu de mettre en œuvre un style général. Essentiellement, la théorie du leadership situationnel demande à un dirigeant d'évaluer une situation donnée et de choisir un style approprié à cette situation. Là ...
Les grandes et petites entreprises analysent les rapports pour mieux comprendre les tendances, analyser les performances passées et prévoir les performances futures. Les rapports peuvent être analysés par des membres de l'équipe de direction ou par des analystes spécialisés hautement compétents en interprétation de la veille stratégique. Les rapports de performance dont beaucoup incluent quantitatif ...
L'un des aspects les plus importants et les plus difficiles du travail d'un dirigeant consiste à évaluer et à déterminer la stratégie de l'entreprise. Le processus peut être intensif et nécessite souvent l'expertise d'experts internes ainsi que de consultants externes. Même dans les petites entreprises, ce processus peut prendre ...
Que vous travailliez pour une petite entreprise ou une grande entreprise, il est probable que vous subissiez un examen de rendement trimestriel ou annuel. Non seulement ces évaluations sont-elles un outil permettant aux patrons de déterminer si vous êtes prêt à assumer davantage de responsabilités - et plus de rémunération -, mais elles permettent également de déterminer s'il existe des domaines ...
Un rapport d'avancement est un document écrit décrivant les étapes franchies et les étapes restant à accomplir pour atteindre un but ou un objectif spécifique. Un rapport d'avancement peut être utilisé pour surveiller tout type d'activité dont le début et la fin sont clairs, mais il est le plus souvent utilisé dans un environnement professionnel ou éducatif. Le rapport habituellement ...
Un audit d'un processus de fabrication est un examen complet du processus pour vérifier qu'il fonctionne comme prévu. Les processus génèrent des résultats et les audits de processus déterminent si les résultats sont exacts et générés par un processus géré efficacement. Les audits des processus de fabrication doivent garantir que ...
Parce que la salle de conférence est une salle publique et un lieu où les gens sont préoccupés par des réunions ou des projets, la salle peut être une corvée à nettoyer. Vous pouvez organiser l’ameublement et fournir quelques accessoires d’organisation qui encourageront les utilisateurs de la salle à nettoyer eux-mêmes. Des efforts passifs sur ...
Une structure hiérarchique d'entreprise est une hiérarchie administrative au sein d'une organisation ou d'une entreprise utilisée pour la diffusion de communications bureaucratiques, liées à l'entreprise et au personnel. La structure hiérarchique d'une entreprise reflète souvent sa chaîne de commandement. Il existe de nombreux types de structures de rapport en cours d'utilisation ...
Si un projet ne dispose pas d’un bon plan de communication, il est voué à l’échec. La responsabilité première d'un chef de projet est de développer et d'organiser un plan de communication efficace. Cela motivera l’équipe de projet et permettra de réaliser le projet rapidement. Une bonne communication ...
Un aide-mémoire est un outil écrit permettant de guider la performance des tâches en temps réel (lorsque cela est nécessaire). Certains outils de travail sont conçus pour renforcer le rendement exemplaire des employés. Par exemple, si une fonction donnée fait partie d'une description de travail, mais n'est pas effectuée quotidiennement, vous pouvez accéder à un aide-mémoire qui fournit ...
