La Gestion

Avant le début de tout projet, le chef de projet peut être confronté au défi le plus important de l’équipe, qui est de déterminer le budget du projet. Elle devra décider du budget de base qu'elle a défini au début du projet et continuera, au fur et à mesure de l'avancement du projet, à surveiller et à ajuster le budget ...

L'analyse des lacunes dans les connaissances est un outil utile pour aider une entreprise à rester concentrée sur une vue d'ensemble. En identifiant la position actuelle d'une société et sa destination, il devient plus facile d'identifier comment atteindre le niveau de connaissances souhaité dans l'ensemble de la société.

Une évaluation du rendement d'un employé peut être stressante à la fois pour l'employé et pour l'employeur. Cela est particulièrement vrai lorsque l'employé en question s'est battu au travail. Vous voulez lui faire savoir où il doit s’améliorer, mais vous souhaitez également inclure des commentaires positifs pour l’encourager à continuer à essayer et à ...

Une équipe de coaching d'excellente qualité peut contribuer à accroître la satisfaction de la clientèle et à réduire les taux de rotation des effectifs du service clientèle. Bien que les superviseurs et les chefs d’équipe y participent souvent, un personnel d’entraînement dévoué constitue généralement un meilleur choix, car le rôle que joue un encadrement de qualité dans ...

Les rôles de chef de projet et de coordinateur de projet sont étroitement liés. Prenons, par exemple, un projet de systèmes d’information avec toutes ses complexités de conception, de gestion de la qualité et de formation. Un chef de projet est responsable de l'ensemble du projet. Un coordinateur de projet implémente le système en construisant ...

Les entreprises vendent des produits dans le monde entier. Des partenariats se nouent avec des personnes de diverses cultures au fur et à mesure de la formation de relations commerciales. Chaque pays et chaque culture au sein d’un pays pose des problèmes de communication aux entreprises. De bonnes pratiques de communication aident à maintenir ces relations commerciales complexes. ...

Les théoriciens du monde des affaires, Kerr et Jermier, ont proposé des substituts à la théorie du leadership, ce qui suggère que certains facteurs peuvent neutraliser ou remplacer les décisions d'un responsable. Un neutralisant du leadership est un facteur qui empêche un gestionnaire de prendre des mesures pour améliorer les performances de travail, ou qui effectue les actions que le ...

Les coopératives, souvent appelées coopératives, sont des organisations dont les membres travaillent ensemble sur une base volontaire pour atteindre un objectif commun. Les membres rejoignent généralement une coopérative afin d'atteindre des objectifs qu'ils ne seraient pas en mesure d'atteindre seuls. L'adhésion coopérative peut être composée d'individus ...

Les entreprises doivent participer à la fois à la planification stratégique et tactique. Les décisions stratégiques sont celles qui régissent ce qu'une entreprise va faire et pourquoi, tandis que les tactiques se concentrent sur la façon dont l'entreprise va le faire.

Le leadership est la capacité pour une personne de persuader une autre de faire quelque chose. Divers dirigeants ont honoré la scène mondiale, chacun utilisant un style de leadership distinct pour persuader et diriger son peuple. De Winston Churchill à Napoléon Bonaparte, les styles de leadership ont varié autant que les dirigeants eux-mêmes. ...

Développer la partie ressources humaines du budget de votre organisation fait souvent partie de vos responsabilités professionnelles en tant que responsable des ressources humaines. Un budget complet vous permettra de répondre aux besoins de votre organisation en matière d’informatique, de voyages, de recrutement, de salaire, de membres et de prestations liées aux ressources humaines. Pendant que tu te prépares ...

Lean Six Sigma a commencé comme concepts d'ingénierie distincts. Six Sigma, une marque déposée de Motorola Corporation, a été la première solution mise au point dans les années 1980 pour améliorer la qualité et la fiabilité des services et réduire les niveaux de défauts des produits et services en éliminant les inefficacités des processus. Les principes Lean ont émergé dans le ...

Si vous avez déjà assisté à un séminaire de formation des employés et que vous vous êtes éloigné de la question, vous savez qu'il est important de définir des objectifs de formation mesurables et réalisables avant de vous lancer dans votre propre session de formation. Non seulement les employés vous remercieront-ils d'avoir rendu leur expérience enrichissante, mais votre organisation ...

Ce n’est un secret pour personne que les ordinateurs ont changé notre façon de faire presque tout, en particulier dans le monde des affaires. Bien que la technologie informatique apporte de nombreux avantages, le lieu de travail d’aujourd’hui comporte également des risques. Rester au fait de ces risques tout en tirant parti des opportunités et des avantages est essentiel pour ...

Le style de leadership d'un manager peut sembler être concret, dur et immuable. Ou cela peut être fluide, changer pour s'adapter à la situation donnée. Quel que soit le style de leadership individuel d'un gestionnaire, il est important de se rappeler que tous les styles ne conviennent pas à toutes les occasions. Des gestionnaires capables de s'adapter ...

Un système de communication efficace peut aider une entreprise à satisfaire ses parties prenantes internes et externes.

La minutie est une compétence précieuse dans notre société hautement organisée, mais tout le monde n’est pas en mesure de gérer quotidiennement les tâches les plus ardues. Si vous êtes plus doué pour voir la forêt que les arbres, envisagez une carrière dans laquelle la vision d'ensemble est plus importante que les détails ou un travail dans lequel ...

Un budget de base fournit une ventilation de tous les coûts attendus d'un projet. Un projet correctement géré comprendra un budget de base afin que les progrès puissent être contrôlés par rapport aux attentes. Un budget de base typique contient des éléments individuels dans les deux grandes catégories de "matériaux" et de "main-d'œuvre". Une ligne de base ...

Des communiqués de presse aux conférences de presse, les entreprises attendent des professionnels des relations publiques qu'ils gèrent la communication à double sens entre l'entreprise et ses publics cibles.

Une évaluation formelle est une liste écrite et un résumé du rendement d'un employé. C'est une opportunité pour un manager et un employé de passer en revue les forces et les faiblesses du rendement au travail. Lors de l'évaluation formelle, il ne devrait y avoir aucune surprise, car la communication entre un responsable et un employé devrait être ...

Le président, le vice-président, le secrétaire et le trésorier sont des membres du conseil d'administration d'une organisation ayant pour fonction de représenter tous les membres du conseil lors de la gestion des affaires commerciales de l'organisation. Pour être efficaces, les agents doivent concentrer leur attention sur des points d'importance critique, plutôt que ...

Les gestionnaires qui développent un sens du travail d'équipe parmi leurs membres du personnel réalisent des avantages en termes de productivité et de rétention des employés. Les avantages d’une équipe efficace peuvent être compensés par des problèmes négatifs si la création d’un travail d’équipe n’est pas un processus permanent, selon Randy Sletcha, expert en gestion, à propos du Leadership ...

Dans le monde des affaires, il existe deux structures organisationnelles générales adaptées aux différents scénarios du monde réel. Le premier est la hiérarchie traditionnelle descendante. Le second modèle, moins répandu dans le monde occidental, est le modèle coopératif fondé sur une approche du pouvoir décentralisée et égalitaire. Dans un ...

L'amélioration des processus peut être définie comme l'amélioration réelle d'un processus - efficacité et efficience de ses intrants et qualité de ses extrants.

L’innovation joue un rôle important dans le succès d’une organisation. Les leaders du marché tirent une part importante de leurs revenus de nouveaux produits, selon Forbes. L'innovation peut prendre la forme d'une avancée majeure ou d'une amélioration progressive des produits existants. Une gestion solide peut aider les organisations ...